TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Sikap yang Bisa Menurunkan Kekompakan Tim, Jangan Lakukan!

Salah satunya selalu bersikap individualis

ilustrasi diskusi tim (pexels.com/Fox)

Manusia memang lekat dengan keterbatasan. Ada beberapa hal yang tidak bisa dikerjakan sendiri. Mengingat akan hal tersebut, dalam beberapa hal kita perlu bekerja sama dengan orang lain. Salah satu bentuk dari kerja sama tersebut dengan adanya tim.

Namun, bekerja dalam tim juga bukan hal yang mudah. Terlebih lagi menyangkut kekompakan. Kerap kali kekompakan tim tak bisa terjalin dengan baik.

Kalau kamu sadari, ada beberapa sikap yang bisa menurunkan kekompakan tim, sehingga membawa tim ke dalam kegagalan. Kira-kira apa saja itu? Berikut lima diantaranya.

1. Keras kepala

ilustrasi diskusi tim (pexels.com/Yan Krukov)

Mendengar kata keras kepala, hal yang pertama kali terlintas dalam pikiran adalah orang yang berdebat dan tidak mau mengalah. Mereka memaksakan kehendak apa pun alasannya. Tidak peduli jika apa yang diinginkan bertentangan dengan banyak orang.

Sikap keras kepala ternyata menjadi salah satu hal yang berpotensi menurunkan kekompakan tim. Akibat mempertahankan sikap keras kepala, perdebatan tidak akan pernah membuahkan hasil. Yang ada antara satu orang dengan sesama justru saling berselisih.

2. Individualis

ilustrasi diskusi tim (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Keberadaan orang-orang individualis tidak dapat dipisahkan dari lingkungan sekitar. Termasuk keberadaan mereka dalam suatu tim.

Mereka selalu bersikap tertutup dan menepi dari diskusi bersama. Jika ini terjadi sekali mungkin masih bisa dimaklumi. Namun, jika hal itu selalu terjadi setiap waktu tentu akan menimbulkan masalah.

Tanpa disadari, individualis merupakan sikap yang berpotensi menurunkan kekompakan dalam tim. Adanya sikap individualis membuat antar anggota berjalan sendiri-sendiri tanpa adanya koordinasi. Ini membuat tujuan bersama tidak akan pernah tercapai.

Baca Juga: 10 Meme Uang Ini Bikin Semangat Kerja, Kerja, Kerja!

3. Apatis

ilustrasi pekerja kantor (pexels.com/Karolina Grabowska)

Membahas sikap apatis, hal pertama kali terlintas adalah sosok yang acuh dan tidak peduli dengan sekitar. Mereka hanya berfokus pada dirinya sendiri dan tidak mau tahu yang bukan urusan dan prioritasnya.

Jika kamu ingin tahu salah satu sikap yang berpotensi menurunkan kekompakan satu tim, apatis salah satunya. Apatis berlebihan membuat seseorang tidak mau terlibat dengan hal yang bukan kepentingannya. Bahkan, mereka cenderung tidak tahu kondisi suatu tim.

4. Egois

ilustrasi diskusi tim (pexels.com/RODNAE Productions)

Keberadaan orang-orang egois sering bikin jengkel. Mereka selalu suka seenaknya sendiri. Apa yang menjadi tujuan dan kepentingan pribadinya harus tercapai. Tidak peduli dengan kondisi lingkungan sekitar apalagi tujuan bersama.

Membahas salah satu sikap yang berpotensi menurunkan kualitas suatu tim, egois tidak bisa dilupakan begitu saja. Adanya sikap egois membuat antar anggota berselisih. Semua berjalan tanpa arahan dengan kepentingannya masing-masing.

Baca Juga: 5 Tips Mengawali Hari Baru di Tempat Kerja, Jangan Jadikan Beban! 

Verified Writer

Mutia Zahra

Let's share positive energy

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya