ilustrasi bekerja (pexels.com/Anamul Rezwan)
Ferienjob bukanlah kegiatan magang, melainkan lebih tepat dikatakan sebagai part time atau kerja paruh waktu. Jenis pekerjaan yang dilakukan dalam program Ferienjob adalah pekerjaan yang mengandalkan tenaga fisik, misalnya mengangkat kardus, packing barang, mencuci piring, hingga porter di bandara.
Tujuan dilakukannya Ferienjob adalah mengisi kekurangan tenaga kerja fisik di berbagai perusahaan Jerman. Sementara bagi mahasiswa, berguna untuk mengisi waktu libur semester dengan tujuan mendapatkan uang tambahan.
Kegiatan Ferienjob tidak berfokus pada pengalaman budaya dan perolehan keterampilan bahasa. Sebab, Ferienjob bukanlah program akademik. Peserta Ferienjob diharapkan dapat berkomitmen dan memiliki kinerja yang sama dengan pegawai tetap dari pemberi kerja di Jerman.
Berdasarkan peraturan Jerman, masa kerja Ferienjob maksimum adalah 90 hari dalam jangka waktu dua belas bulan. Waktu kerja tersebut berlangsung selama liburan semester resmi di negara asal dan tidak dapat diperpanjang.
Mahasiswa Indonesia juga banyak melakukan Ferienjob. Beberapa menjadi kurir delivery atau pekerja pabrik. Hak-hak dan kewajiban tercantum dalam kontrak kerja yang dibuat oleh pemberi kerja.