Uni-Charm Indonesia Goes to Binus, Warnai International Women's Day

2. Bintang tamu yang hadir adalah para perempuan hebat

Uni-Charm Goes to Binus (dok. PT Uni-Charm Indonesia Tbk)

Dalam sesi talkshow, Devi Fauziah menyampaikan untuk menemukan potensi yang ada pada diri kita, kita harus lebih mengenali diri kita sendiri. "Apa yang ingin saya lakukan? Apa impian saya di masa depan? Apa kelebihan saya? Dengan menanyakan ini ke diri kita sendiri, kita akan menemukan diri kita sesungguhnya yang mungkin sebelumnya belum kita kenal. Dari situlah akan muncul kepercayaan diri akan potensi yang kita miliki,” katanya.

Lalu Meisya Sallwa menambahkan, "Para perempuan di usia muda tidak jarang kurang percaya akan kemampuan dan potensi yang dimiliki, biasanya karena pengaruh lingkungan sekitar. Namun, jika kita memiliki sosok pantuan yang bisa dijadikan role model, maka sosok tersebut dapat menjadi inspirasi serta motivasi bagi kita. Karena itu, saya menyarankan untuk mencari sosok panutan, mulai dari yang ada di sekitarmu untuk dijadikan role model."

Terakhir, Hapsari Bayuwardhani mengatakan, bila setiap orang pasti pernah mengalami berbagai kesulitan, baik di sekolah, di pekerjaan, maupun kehidupan pribadi. Namun, justru di saat seperti itulah kita harus mengingat kembali apa yang menjadi tujuan kita.

"Apabila kita dapat melakukannya, maka kita tidak akan kehilangan arah, sekaligus menemukan ruang untuk terus menjadi lebih baik dan bertumbuh. Terakhir, kita adalah pemeran utama dari hidup kita sendiri, jadi kita sebagai wanita harus mencintai dan percaya akan potensi diri kita yang tidak terbatas," tegasnya.

3. Beberapa upaya perusahaan yang mendukung pengembangan potensi perempuan

Uni-Charm Goes to Binus (dok. PT Uni-Charm Indonesia Tbk)

1. Female Leadership Forum: Mulai tahun ini, PT Uni-Charm Indonesia Tbk mengadakan Female Leadership Forum, yaitu forum dimana karyawan perempuan yang menduduki posisi eksekutif dengan pengalaman bekerja lebih dari 10 tahun membagikan pengalaman serta perjalanan kariernya melalui pengembangan potensinya hingga saat ini kepada lebih dari 20 karyawan perempuan lainnya yang merupakan leader di masa depan. Melaui kegiatan ini, diharapkan karyawan perempuan mendapatkan motivasi dan inspirasi untuk mengembangkan potensinya dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
2. Menyediakan dispenser pembalut di perempuan: Menyediakan dispenser pembalut perempuan di seluruh toilet perempuan di kantor PT Uni-Charm Indonesia Tbk di Jakarta, 2 pabrik di Jawa Barat serta 1 pabrik di Jawa Timur, dengan tujuan agar karyawan perempuan tetap dapat bekerja dan beraktivitas dengan nyaman untuk dapat mengembangkan potensi masingmasing, meski sedang menstruasi.

Sri Haryani selaku Sales Director PT Uni-Charm Indonesia menambahkan, bahwa melalui talkshow hari ini, diharapkan para peserta dapat memperoleh banyak pelajaran dan inspirasi agar tidak lagi ragu pada diri sendiri, percaya dengan potensi yang dimiliki, sehingga dapat lebih berkembang di masa depan sesuai dengan potensi dan impiannya.

"Melalui berbagai upaya internal dan eksternal, kami akan terus berupaya untuk mewujudkan visi yaitu menjadi perusahaan No.1 yang selalu dicintai oleh seluruh perempuan di Indonesia," pungkasnya.

Dari 17 target SDGs (Sustainable Development Goals) yang dicanangkan, melalui kegiatan ini PT Uni-Charm Indonesia Tbk juga berupaya untuk berkontribusi pada target mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua perempuan dan anak perempuan. Langkah tersebut juga sejalan dengan salah satu elemen slogan perusahaan Ethical Living for SDGs, yaitu perasaan saling menghormati dan menerima perbedaan.

Baca Juga: 10 Nama Anak Perempuan Lahir Bulan Ramadan dan Maknanya