Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi rapat (pexels.com/Tirachard Kumtanom)

Suatu saat kamu dipromosikan untuk sebuah jabatan di kantor. Kamudian, kamu punya teman dekat yang sekarang akan jadi bawahanmu. Perubahan ini bisa jadi menimbulkan dinamika dalam hubungan kalian.

Teman-teman kalian di kantor mungkin juga akan mengetahuinya. Gak menutup kemungkinan, mereka akan mempertanyakan dampak hubungan kalian ini bagi kinerja dan pengambilan keputusanmu sebagai atasan.

Jika permasalahan teman jadi bawahan ini sedang kalian hadapi, beberapa tips di bawah ini mungkin bisa membantumu. Yuk, simak cara menyikapi teman yang jadi bawahan berikut!

1. Lakukan percakapan di awal perubahan

ilustrasi komunitas (pexels.com/Alexander Suhorucov)

Kamu mungkin ingin hubungan kalian tidak berubah dan tetap dekat. Untuk menjaganya, kamu bisa memberikan batasan untuk dirimu sendiri di awal serta membicarakan dinamika hubungan kalian. 

Batasan yang dimaksud antara lain informasi apa yang kemungkinan harus kamu rahasiakan, bagaimana cara kalian berkomunikasi secara profesional, serta bagaimana kalian akan menghadapi tantangan pilih kasih. Kamu mungkin juga harus membicarakan perasaan kalian masing-masing. Untuk melakukan pembicaraan mendalam ini, pilih waktu yang tepat, ya.

Kathleen Shanley, Founder Statice mengungkap dalam Forbes, "Waktu untuk membicarakan hal ini sangatlah penting. Kemungkinan besar akan ada emosi yang terlibat, entah itu kegembiraan atau frustrasi. Jadi bicarakan hal tersebut saat kalian berdua merasa nyaman."

2. Bersikap adil

Editorial Team

Tonton lebih seru di