Umur bertambah, masa kerja bertambah, tetapi angka di slip gaji sama sekali tak bertambah. Hal kecil seperti melihat nominal setelah menerima gaji bisa memunculkan overthinking soal berapa lama lagi harus bekerja untuk mencapai target tertentu.
Apalagi ketika mulai tahu teman seangkatan sudah punya penghasilan yang jauh lebih besar, pembicaraan soal gaji jadi makin susah dianggap hanya sekadar angka. Lalu, kenapa gaji menjadi titik resah meski kebutuhan terpenuhi?
Nominal gaji sering ikut dibaca sebagai tanda apakah karier seseorang mengalami kemajuan. Lima tahun bekerja tentu membawa pengalaman dan tanggung jawab yang berbeda dibandingkan saat baru masuk kantor, sehingga kenaikan penghasilan ikut menjadi sesuatu yang diperhatikan. Ketika tanggung jawab bertambah tetapi angka di slip gaji hanya berubah sedikit, jelas akan muncul rasa kecewa meski kebutuhan sehari-hari masih tercukupi.
Hal itu terasa lebih menyesakkan ketika tanggung jawab pekerjaan sudah jauh berbeda, bahkan bertambah banyak sejak awal masuk. Dulu mungkin hanya mengerjakan tugas sendiri, sekarang ikut memegang proyek, membimbing anggota tim, atau mengambil keputusan yang sebelumnya menjadi urusan atasan. Wajar jika kemudian muncul pertanyaan apakah kenaikan penghasilan yang diterima sudah sepadan dengan pekerjaan yang sekarang.
Obrolan soal gaji dengan teman kerja atau teman kuliah kadang cukup untuk mengubah cara seseorang melihat penghasilannya sendiri. Kamu mungkin baru tahu bahwa orang yang lulus di tahun yang sama sudah mendapat angka dua kali lipat setelah beberapa kali pindah perusahaan. Informasi seperti itu sulit dilupakan begitu saja, terutama ketika pekerjaan dan pengalaman yang dimiliki terasa tidak jauh berbeda.
Perbandingan juga gak selalu datang dari orang yang punya jabatan lebih tinggi. Teman yang masa kerjanya lebih singkat bisa saja mendapat tawaran lebih besar karena pindah perusahaan, sementara kamu masih menerima kenaikan tahunan dalam jumlah yang sama. Dari situ, keresahan soal gaji bisa melebar menjadi pertanyaan tentang keputusan karier yang selama ini diambil.
Kebutuhan seseorang bisa berubah ketika memasuki fase kehidupan yang berbeda. Gaji yang cukup untuk membayar kos dan kebutuhan pribadi mungkin terasa berbeda ketika mulai memikirkan rumah, keluarga, membantu orang tua, atau menyiapkan dana pensiun. Bukan berarti semua rencana tersebut harus diwujudkan sekaligus, tetapi masing-masing membutuhkan biaya yang gak sedikit.
Hal inilah yang membuat sebagian orang mulai memikirkan penghasilan bukan hanya dari jumlah yang diterima setiap bulan. Ada yang mulai menghitung berapa banyak uang yang bisa ditabung, berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengumpulkan dana tertentu, sampai apakah kenaikan gaji di tahun-tahun berikutnya cukup untuk mengejar kebutuhan tersebut. Perhitungan seperti ini bisa membuat gaji yang sebelumnya terasa cukup mulai dipertanyakan lagi.
Gaji memang cuma satu bagian dari pekerjaan, tetapi nominalnya tetap berpengaruh ketika seseorang menilai kondisi kariernya. Oleh sebab itu, gaji menjadi titik resah meski kebutuhan terpenuhi. Meski begitu, rasa resah soal penghasilan juga gak selalu muncul karena ingin punya kehidupan yang lebih mentereng. Kadang, seseorang mulai merasa kurang puas karena kenaikan gajinya tidak banyak berubah, meski pekerjaan yang ditangani sudah bertambah.