Alur dalam pekerjaan memang kerap kali berubah. Kadang terasa menyenangkan dijalani, namun tak jarang juga hilangnya motivasi melanda semua pegawai tak peduli dalam posisi manapun. Perasaan ini memanglah wajar dirasakan.
Istilah yang disematkan mengenai keadaan ini adalah burnout. Penyebabnya juga beragam. Terkadang bisa juga dipicu oleh ketidaksesuaian penghargaan yang diberikan atas pekerjaan yang dilakukan.
Penghargaan ini bentuknya juga macam-macam; bisa mengenai kebutuhan finansial, waktu istirahat, ataupun fasilitas yang diberikan perusahaan. Tak selalu negatif, lima hal berikut patut kamu hargai saat burnout melanda.