Apakah kamu pernah bertanya tentang nilai-nilai yang dipercaya perusahaan sekaliber Unilever? Apa rahasia mereka agar menjadi sukses? Bisakah itu ditiru untuk diri sendiri dan karier kita?
Jawabannya, tentu saja bisa! Kuncinya adalah miliki tujuanmu. Dari Hemant Bakshi (Presiden Direktur Unilever Indonesia), IDN Times memahami kepercayaan yang jadi kunci sukses Unilever. Apa saja?
"Unilever percaya, kami ingin membuat tujuan yang benar dan memahaminya. Perusahaan yang punya tujuan, bertahan lebih lama. Merek dengan tujuan akan tumbuh, dan orang dengan tujuan akan berkembang," bocor Hemant soal kepercayaan yang dianut perusahaan tempatnya bekerja.
Oleh karena itu, ketika ditanya oleh salah satu audiens tentang nilai yang dibawa oleh perusahaan dan bagaimana berkomitmen dengan itu, Hemant Bakshi memberikan sarannya.
"Saya benar-benar mendorongmu untuk meluangkan waktu supaya menemukan apa tujuan hidupmu dan apa yang kamu minta," lanjutnya yang tengah menjadi pembicara dalam Indonesia Millennial Summit 2020 (18/1) lalu.
"Setiap wanita bisa jadi cantik," kata Hemant soal tujuan dari produk Pond's. Produk ini benar-benar berupaya memastikan bahwa kecantikan ada bagi mereka yang mau mengakui dan menerima dirinya.
"Ketika anak laki-laki tumbuh, mereka menemukan bahwa harus menyesuaikan aturan untuk menjadi pria dewasa, untuk menjadi macho, kuat," kata Hemant menjelaskan kondisi sosial yang kerap dialami laki-laki di masa transisinya.
Untuk itulah, Axe hadir di antaranya. "Karena itu, kami percaya bahwa anak laki-laki dapat menjadi apa yang mereka inginkan," jelas dia. Di samping itu, mereka juga dapat menemukan siapa diri mereka yang sesungguhnya.
"Beberapa waktu lalu, ada pemilihan umum di Jakarta. Kami temukan di sana, banyak orang-orang dari dua sisi sangat mudah marah. Saya pikir, apa yang kami temukan adalah perspektif berlainan dari orang-orang itu," kisah pria yang memulai kariernya di India itu.
Ia juga mengamati, ketika mengobrol di aplikasi perpesanan, orang-orang itu sangat agresif. "Tetapi ketika mereka bertemu dan berhadapan, kami menemukan bahwa ada beberapa kesamaan daripada perbedaan," tuturnya.
Dari situlah, Hemant dan timnya percaya bahwa secangkir teh dapat mewujudkan perdamaian. "Saya tahu, komunikasi itu penting. Ini tentang keluarga dan lebih mudah berbicara dengan secangkir teh," singkat Hemant.
Menurutnya, millennials memiliki peluang dan pilihan yang lebih banyak daripada generasi sebelumnya. Karena itu, ia ingin millennials membuat kesempatan besar. Di samping itu, millennials harus menjaga fokus pada yang dilakukan dan menyadarinya sepenuh hati.
"Sadari tujuanmu untuk menciptakan dunia yang lebih baik di antara kita," tutup dia sebelum beranjak dari panggung Visionary Leaders.
Itulah kepercayaan yang jadi kunci sukses Unilever. Bagaimana? Masuk akal, bukan? Jika kamu ingin maju dalam berkarier, tidak ada salahnya mulai menentukan tujuanmu dari sekarang.