6 Penyebab Pertengkaran Cepat Berakhir, Gak Baik Berkepanjangan

Salah satu penyebab paling umum dari pertengkaran adalah terjadinya kesalahpahaman. Komunikasi yang kurang lancar dan simpang siurnya informasi yang beredar bisa menimbulkan persepsi yang berbeda.

Begitu sumber kesalahpahaman yang terjadi terkoreksi, pertengkaran akan otomatis berhenti. Kedua belah pihak yang bertikai akan sama-sama sadar bahwa semua ini cuma kesalahan dalam menangkap sebuah informasi.

Seandainya orang lain tidak datang, sering kali pertengkaran akan jadi semakin parah. Namun kemunculannya seketika membuat pihak-pihak yang bertikai merasa harus lebih mampu mengendalikan diri. Orang itu bahkan tidak perlu melakukan intervensi apa pun.

Jika melihat pengaruh kehadirannya yang begitu besar, dapat dipastikan bahwa sosok ini sangat dihormati atau ditakuti oleh pihak-pihak yang bertengkar. Misalnya, atasan di kantor. Daripada atasan turun tangan mengatasi keributan mereka yang bisa berujung sanksi buat keduanya, lebih baik akur saja.

Contoh pertengkaran tanpa penyebab yang mencederai harga diri adalah sekadar perbedaan pendapat. Tidak ada kalimat yang saling menghina atau serangan terhadap pribadi. Hanya masing-masing orang berkeras dengan pendapatnya.

Pertengkaran seperti ini cukup mudah diselesaikan dengan bersepakat mencari jalan tengahnya. Namun tidak demikian seumpama penyebab cekcok dirasa mencabik-cabik kehormatan seseorang. Tak cukup cuma bertengkar, seseorang bisa merasa dendam kesumat pada pihak yang telah melukai harga dirinya.

Butuh kedewasaan untuk melihat konsekuensi dari pertengkaran yang terus berlanjut. Bagaimanapun, pertengkaran yang dibiarkan saja akan mengubah cara interaksi orang yang terlibat. Kenyamanan satu sama lain pun tidak ada lagi.

Jika sudah seperti itu, sulit sekali untuk mempertahankan hubungan baik. Teman dapat berubah menjadi musuh. Meski tidak lagi bertengkar secara terbuka, sikap dingin satu sama lain telah menjelaskan adanya konflik yang abadi di antara keduanya.

Solusi terbaik dari pertengkaran tentunya kedua belah pihak mengendurkan saraf mereka. Mereka seharusnya sama-sama mampu mengendalikan diri dan sadar bahwa mungkin saja mereka keliru, lantas duduk bersama. Dengan begini, penyelesaian konflik menjadi memuaskan untuk kedua belah pihak.

Akan tetapi, kalaupun hanya ada satu pihak yang mau mengalah, ini telah cukup untuk menghentikan keributan yang terjadi. Oleh sebab itu, jangan lagi menganggap orang yang mengalah sebagai kalah. Sikap mengalahnya dalam sebuah pertengkaran justru cara mulia demi konflik tidak berlarut-larut. Asalkan ia tak sampai terus tertindas.

Dua orang yang semula ribut besar pun bisa mendadak tampil kompak apabila sudah dihadapkan pada tantangan bersama. Demikian pula jika pertengkaran melibatkan dua kelompok besar.

Adanya ancaman dari luar bikin mereka seolah-olah lupa pada pertengkaran yang terjadi. Mereka akan mengesampingkan dulu pertengkaran demi membangun kekuatan bersama. Nanti bila tantangan itu telah dapat diatasi, mereka bisa lanjut menyelesaikan masalah yang terjadi.

Meski masing-masing orang sudah mencoba bersabar, pertengkaran memang kadang masih saja tak terhindarkan. Jika sudah begini, yang terbaik ialah sesegera mungkin meredam adu mulut tersebut. Bicarakan masalahnya baik-baik atau minta pihak ketiga yang bijaksana buat menengahi.