4 Tips Meningkatkan Kreativitas di Kantor, Jangan Batasi Diri!
Saat ini, terdapat banyak perusahaan yang telah terbuka dengan inovasi-inovasi yang diciptakan oleh para karyawannya. Oleh karena itu, mereka membutuhkan orang-orang dengan kreativitas yang tinggi untuk memajukan perusahaan.
Dengan lingkungan kerja yang mendukung, akan memudahkan kamu dalam mengekspresikan kreativitasmu. Apabila kamu berkeinginan untuk membangun lingkungan kerja yang lebih menginspirasi, berikut beberapa cara agar kreativitasmu semakin meningkat di kantor. Yuk, perhatikan!
1. Jangan membatasi diri dengan cubicle atau ruangan kerjamu
Sekarang banyak kantor yang menerapkan ruang kerja yang bersifat terbuka, jadi para pekerjanya bisa lebih bebas dalam memilih tempat mereka untuk bekerja. Tetapi, terdapat kesempatan yang bisa kamu gunakan di balik tatanan ruang kerja yang demikian.
Kamu bisa mempunyai kesempatan yang besar untuk membangun network dengan karyawan lain, yang mungkin berasal dari divisi yang tidak sama dengan kamu. Dengan membangun relasi dengan mereka, kamu akan lebih memahami pandangan akan satu hal dari perspektif yang berbeda.
Dengan perspektif yang tidak sama ini, kamu akan dengan otomatis mengembangkan kreativitasmu dalam menemukan solusi dan menelaah sebuah permasalahan dalam kehidupan kantor sehari-hari.
Selain itu, kamu juga bisa menggunakan kreativitasmu untuk membangun strategi yang jitu untuk kemajuan perusahaan, dengan mempertimbangkan beragam aspek, tetapi tetap dengan ide-ide yang masih orisinil.
2. Menentukan tujuan akhir yang spesifik untuk tim-mu
Setiap perusahaan dan tim yang ada di dalamnya pastinya mempunyai tujuan dan goal yang ingin diraih. Dengan menentukan tujuan dan goal yang jelas dan lebih mendetail, maka kamu bisa membantu untuk mengembangkan kreativitasmu dan tim-mu dalam menemukan solusi yang mungkin bisa menjawab permasalahan yang sedang dihadapi.
Kamu dan tim bisa melakukan sesi dimana seluruh anggota tim duduk bersama. Kemudian secara bersama-sama juga menganalisa sebuah keadaan dari awal hingga akhir. Lalu, mengambil kesimpulan dari permasalahan tersebut, dan menemukan solusi dari hasil-hasil kreativitas anggota tim kamu.
3. Membangun tim yang menghargai proses dan menghargai setiap ide
Bagian yang tak kalah penting dari meningkatkan kreativitas di kantor adalah membina tim yang juga penuh dengan kreativitas. Maka dari itu, hargailah setiap kreativitas yang tim kamu berikan. Kamu dapat mendiskusikan secara bersama-sama ide-ide yang ada dan selanjutnya memutuskan apa yang perlu dijalankan oleh tim kamu.
Membangun tim yang penuh dengan kreativitas memang bukan hal yang gampang, karena terdapat sejumlah tantangan yang perlu dihadapi. Sebagai contoh, mindset yang dimiliki oleh setiap anggota tim kamu.
Sebagian dari mereka mungkin masih berpikir bawa kreativitas bukanlah suatu hal yang dimiliki oleh semua orang. Pemikiran ini adalah hal yang perlu kamu patahkan. Hargailah setiap proses dan perubahan yang ada, karena dari semua proses tersebut, anggota timmu akan meningkatkan kemampuannya untuk berpikir secara kreatif.
4. Manfaatkan waktu yang kamu punya dengan baik
Untuk berpikir kreatif dan mengembangkan kreativitas, memang dibutukan waktu yang tidaklah singkat. Dengan begitu, kamu harus memanfaatkan waktu yang kamu punya untuk terus melatih kemampuanmu dan tim-mu dalam mengembangkan kreativitas.
Kamu bisa mengusahakan untuk selalu melakukan kegiatan yang bisa dikerjakan di setiap waktu yang kamu miliki di kantor. Kreativitas diyakini bisa selalu ada karena otak yang selalu dilatih untuk berpikir dan otak yang selalu dipenuhi dengan inspirasi.
Nah, itulah beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk meningkatkan kreativitas di kantor. Bagaimanapun juga kamu harus terus melatih otak kamu untuk selalu berpikir, agar kreativitas kamu semakin meningkat dari hari ke hari.
