5 Gaya Kepemimpinan Rasulullah yang Patut Diteladani

Rasulullah dan para sahabatnya dirundung berbagai persoalan sengit ketika momentum Fathul Mekkah sedang diperjuangkan. Walaupun kala itu dirinya bertindak sebagai pemimpin, Rasulullah tidak pernah sedikitpun mengambil keputusan secara sepihak, melainkan segala persoalan selalu dipecahkan bersama-sama dengan sahabatnya melalui sistem musyawarah.

Seperti yang kita ketahui, ujian dan hambatan tak henti menghadang Rasulullah. Peristiwa Thaif menjadi saksi akan mulianya akhlak Rasulullah dalam menyikapi berbagai hantaman ujian. Rasa sakit dan pilu Rasulullah seraya menahan lemparan batu yang diiringi amarah dan umpatan dari penduduk Thaif malah membuat sang nabi mendoakan masyarakat Thaif agar kelak kota ini melahirkan banyak ulama besar.

Beberapa ratus tahun kemudian, doa yang terucap dari lisan Rasulullah pun terbukti. Kota Thaif menjadi salah satu peradaban kejayaan Islam yang sangat disegani oleh negeri-negeri penjuru dunia. Dari peristiwa tersebut kita dapat mengambil pelajaran bahwa akhlak yang terpuji menjadi indikator keberhasilan Rasulullah dalam memimpin.

Pada peristiwa penggalian parit bersama para sahabatnya, Rasulullah turut melibatkan mereka untuk mengambil perannya masing-masing. Rasulullah sangat terbuka dengan ide dan masukan dari para sahabat terlebih jika ditujukan untuk mempermudah pekerjaan.

Hal tersebut dilakukan Rasulullah sekaligus untuk memberikan pengajaran bahwa setiap pekerjaan dan tantangan akan lebih mudah dilalui apabila diselesaikan dengan cara saling bahu membahu. Sikap kebijaksanaan yang tercermin dari Rasulullah terbukti mengantarkan pasukannya pada kemenangan. 

Rasulullah sangat jauh dari sikap egois dan mementingkan diri sendiri. Tatkala di setiap peristiwa, ia selalu mendahulukan kebutuhan sahabat ataupun keluarganya alih-alih kepentingan pribadinya.

Dalam sejumlah peristiwa kita mengetahui Rasulullah sangat gemar memberikan nasihat serta mencarikan jalan keluar bagi para sahabat yang kala itu sedang berkeluh kesah. Padahal di saat yang sama Rasulullah pun sedang mengalami kesulitan yang tak berujung, namun ia tetap berusaha memberikan empati pada kalangan sahabat yang meminta bantuannya. 

Gaya kepemimpinan Rasulullah yang terakhir ialah sifat kerendahan hatinya yang tidak diragukan lagi. Sang Nabi tidak pernah memandang kedudukannya lebih tinggi dari orang lain. Beliau selalu menganggap derajat manusia adalah sama di hadapan Allah, dan ketakwaanlah yang menjadi pembedanya.

Dalam peristiwa Parit yang mengharuskan adanya partispasi kolektif, Rasulullah tidak segan-segan untuk turun tangan langsung mengambil andil pekerjaan fisik yang berat meskipun kala itu para sahabat masih menyanggupi. 

Demikianlah 5 kepemimpinan yang ada pada pribadi Rasulullah. Gaya Rasulullah dalam memimpin bisa kamu teladani tak hanya saat menjadi pemimpin saja lho, melainkan juga dalam praktik kehidupan sehari-hari. 

Penulis: Raisah Zakiah