Kemnaker Gelar Pelatihan Mandiri Pengantar Kerja, Sasar 3 Tujuan Ini
Pelaksana Tugas Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja (Binapenta dan PKK) Haiyani Rumondang. (Dok. Kemnaker)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times -- Sebagai langkah mendukung pelayanan pencari kerja yang efektif, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan pembekalan berupa Pelatihan Mandiri (Self-Training) bagi para pengantar kerja.
Pelatihan mandiri yang dilakukan secara Zoom Meeting ini dibuka oleh Pelaksana Tugas Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja (Binapenta dan PKK) Haiyani Rumondang pada Kamis (19/10/2023).
1. Pelatihan Mandiri dapat berkontribusi positif pada upaya pemberdayaan pencari kerja
Dirjen Binwasnaker & K3 Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Haiyani Rumondang. (dok. Kemenaker)Dalam sambutannya, Dirjen Haiyani mengatakan, Pelatihan Mandiri merupakan komponen yang penting dalam mendukung peningkatan kualitas layanan kepada pencari kerja.
Pelatihan Mandiri, dia melanjutkan, tidak hanya memberikan manfaat pribadi bagi pengantar kerja, tetapi juga dapat berkontribusi positif pada upaya pemberdayaan pencari kerja.
Baca Juga: Jadi Pembicara di WISCA 2023, Sekjen Kemnaker Tekankan Penerapan K3
2. Pengantar kerja memegang peranan penting dalam membantu masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka
Editor’s picks
Dirjen Binwasnaker dan K3, Haiyani Rumondang. (Dok. Kemnaker)Dirjen Haiyani menyebut, dengan kemampuan untuk memahami proses penerimaan dan tuntutan pekerjaan, pengantar kerja menjadi lebih siap untuk menghadapi tantangan dan bersaing di pasar kerja yang kompetitif.
Dirjen Haiyani mengungkapkan, pengantar kerja memegang peranan penting dalam membantu masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka. Selain itu, pengantar kerja juga menjadi tulang punggung dari Layanan Ketenagakerjaan Publik.
"Kami yakin bahwa dengan peningkatan kompetensi melalui Pelatihan Mandiri, saudara akan menjadi agen perubahan untuk membantu masyarakat mengejar impian mereka dalam karier dan kehidupan mereka,” katanya menegaskan.
3. Pelatihan Mandiri merupakan wujud nyata pemenuhan pengembangan kompetensi pengantar kerja
Direktur Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri (PTKDN) Kemnaker, Nora Kartika Setyaningrum. (Dok. Kemnaker)Di kesempatan yang sama, Direktur Bina Pengantar Kerja Kemnaker Nora Kartika Setyaningrum menambahkan, Pelatihan Mandiri bagi pengantar kerja merupakan wujud nyata pemenuhan pengembangan kompetensi pengantar kerja dalam menghadapi proses layanan antar kerja di instansi kerjanya masing-masing.
“Kami mengharapkan semua pengantar kerja dapat menyelesaikan pelatihan ini dengan baik, agar nantinya dapat diaplikasikan dalam pekerjaannya,” ujarnya. (WEB)
Baca Juga: Tingkatkan Kompetensi, Kemnaker Dorong Pelatihan Vokasi Berbasis Desa
Berita Terkini Lainnya
