ilustrasi karyawan PT Pegadaian (dok. Pegadaian)
Kepala Departemen Komunikasi Perusahaan PT Pegadaian, Riana Rifani, mengungkapkan bahwa PFLP merupakan development program yang menjadi wadah pengembangan karir bagi calon pemimpin masa depan perusahaan. Melalui program ini, Pegadaian memberikan kesempatan yang sama bagi pelamar baik dari eksternal maupun internal untuk berkembang, berkarir, dan menjadi bagian dari perjalanan panjang Pegadaian dalam memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat Indonesia.
“Melalui PFLP 2025, Pegadaian berupaya menghadirkan proses seleksi yang transparan, objektif, dan profesional untuk menemukan talenta-talenta terbaik. Antusiasme yang luar biasa dari para pelamar menunjukkan bahwa Pegadaian semakin menjadi pilihan karir yang menjanjikan bagi generasi muda, terlebih setelah diresmikan oleh Presiden Prabowo Subianto sebagai pelopor Bank Emas pertama di Indonesia. Kami percaya, kehadiran talenta baru akan memperkuat transformasi perusahaan dan membawa Pegadaian semakin relevan di era digital,” ujar Riana.