PNM Berikan Reward Karyawan Terbaik Berangkat ke Eropa hingga Umroh
- PNM memberikan reward berupa perjalanan Umroh–Turki dan Dubai–Turki kepada 28 karyawan terbaik sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi mereka.
- Direktur Operasional PNM, Sunar Basuki, mengapresiasi dedikasi para karyawan yang membantu perekonomian keluarga dan berharap agar PNM selalu bermanfaat bagi masyarakat Indonesia.
- PNM secara konsisten memberikan reward kepada karyawan terbaik setiap tahunnya untuk meningkatkan semangat dan dedikasi serta menjadi teladan bagi rekan kerja lainnya.
Jakarta, IDN Times – PT Permodalan Nasional Madani (PNM) kembali memberikan apresiasi tertinggi kepada 28 karyawan terbaik dari seluruh Cabangnya di Indonesia melalui penghargaan berupa perjalanan Umroh–Turki dan Dubai–Turki selama kurang lebih dua minggu.
Program ini merupakan bentuk komitmen PNM dalam memberikan penghargaan atas dedikasi dan kerja keras karyawan yang secara konsisten mengamalkan nilai Tumbuh, Peduli, dan Menginspirasi dalam setiap langkah pemberdayaan perempuan prasejahtera agar naik kelas serta memperkuat kondisi ekonomi keluarga.
1. Sebagai pengingat dedikasi karyawan PNM
Sebagai lembaga keuangan yang berfokus memberdayakan sektor ultra mikro dan selalu mengedepankan kesejahteraan nasabahnya, PNM percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi Insan PNM. Oleh karena itu, PNM menjadikan apresiasi ini bukan sekadar penghargaan simbolis, melainkan juga sebagai pengingat bahwa dedikasi mereka memberikan dampak nyata bagi lebih dari 22,4 juta nasabah di seluruh pelosok Indonesia.
Masnita, karyawan PNM dari cabang Aceh mengungkapkan bahwa ia betul-betul bersyukur dan tidak menyangka akan mendapat reward ini karena ia berasal dari keluarga yang kurang mampu, akan tetapi PNM dapat membuat dirinya membeli Iphone, motor, hingga menjadi tulang punggung keluarga.
“Kalo bukan karena PNM, saya yakin tidak akan bisa sampai Umroh dan Turki karena saya Cuma lulusan SMA dan berasal dari kampung, tapi berkat PNM, kini saya bisa menjadi tulang punggung keluarga serta membantu sodara-sodara saya di kampung agar menjadi lebih bermanfaat bagi sekitar,” ujar Masnita.
2. Apresiasi PNM untuk dedikasi serta pengorbanan para karyawan
Menanggapi hal itu, Direktur Operasional PNM, Sunar Basuki menyebutkan apresiasi serta terima kasihnya yang paling besar untuk dedikasi serta pengorbanan para karyawan yang telah bekerja keras untuk mendukung 22 juta perempuan prasejahtera untuk naik kelas dan membantu perekonomian keluarga. Ia juga berharap untuk para penerima manfaat untuk turut mendoakan PNM agar semakin bermanfaat bagi masyarakat Indonesia serta menjadi berkah bagi 75 ribu karyawannya.
“Saya betul-betul berterima kasih dan sangat mengapresiasi bapak dan ibu semuanya karena dengan sepenuh hati membantu 22 juta ibu nasabah untuk terus tumbuh menjadi perempuan yang bermanfaat, tangguh, dan menjadi inspirasi tak hanya bagi keluarga, tetapi juga untuk sekitarnya. Saya titip untuk doakan PNM ya agar selalu menjadi berkah, dipermudah, dan dilancarkan selalu untuk memberikan kebermanfaatan bagi masyarakat yang lebih luas, serta menambah semangat untuk 75 ribu karyawan PNM Group,” ujar Sunar.
3. PNM setiap tahunnya konsisten memberikan reward
PNM setiap tahunnya secara konsisten memberikan penghargaan bagi karyawan terbaik untuk pergi ke berbagai tempat dari mulai Bali, Thailand, Eropa, hingga Vatikan dan umroh sebagai wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap para insan PNM.
Pada tahun 2025, program reward Umroh–Turki dan Dubai–Turki ini kembali digelar dengan harapan agar para penerima tidak hanya semakin bersemangat dalam memberikan yang terbaik, tetapi juga menjadi teladan dan inspirasi bagi rekan kerja lainnya. PNM optimis apresiasi ini akan menumbuhkan semangat baru agar seluruh insan PNM terus meningkatkan dedikasi, menjunjung tinggi nilai perusahaan, dan bersama-sama tumbuh bersama keluarga prasejahtera untuk naik kelas. (WEB)
#PNMuntukUMKM
#PNMPemberdayaanUMKM
