Serikat Pekerja Hyundai Korsel Bakal Gelar Aksi Mogok Kerja
- Durasi mogok yang terbatasMeski disebut sebagai mogok besar, aksi ini kemungkinan tidak akan berlangsung lama. Rencananya mogok dilakukan dalam rentang waktu singkat, yakni sekitar dua jam, pada pertengahan pekan antara Rabu dan Kamis.
- Tuntutan pekerja HyundaiSerikat pekerja menuntut kenaikan gaji, perubahan sistem kerja, peralihan jadwal kerja yang dinilai lebih adil bagi karyawan, permintaan kenaikan usia pensiun dari 60 tahun menjadi 64 tahun, dan peningkatan insentif.
- Berpotensi memengaruhi pasar globalGangguan pada produksi di pabrik Korea Selatan bisa berdampak pada ketersediaan stok kendaraan di berbagai neg
Serikat pekerja Hyundai di Korea Selatan bersiap menggelar aksi mogok kerja sebagai bentuk protes menuntut kenaikan gaji serta sejumlah perubahan kebijakan ketenagakerjaan. Aksi ini diperkirakan akan memengaruhi jalannya produksi di beberapa pabrik utama Hyundai, termasuk di Asan, Jeonju, dan Ulsan.
Rencana mogok tersebut, seperti dikutip dari CarsCoops pada Kamis (4/9), berpotensi menghentikan sementara produksi sejumlah model populer Hyundai, seperti Kona, Tucson, Santa Fe, Palisade, hingga sedan Sonata dan Grandeur. Aksi mogok ini juga akan berdampak pada produksi Genesis, brand premium Hyundai.
1. Durasi mogok yang terbatas
Meski disebut sebagai mogok besar, aksi ini kemungkinan tidak akan berlangsung lama. Rencananya mogok dilakukan dalam rentang waktu singkat, yakni sekitar dua jam, pada pertengahan pekan antara Rabu dan Kamis. Meski hanya dua jam, aksi tersebut tetap berpotensi mengganggu alur produksi karena pabrik Hyundai beroperasi dalam sistem lini produksi berkelanjutan yang sensitif terhadap gangguan.
2. Tuntutan pekerja Hyundai
Selain kenaikan gaji, serikat pekerja juga menyuarakan beberapa tuntutan penting lainnya. Mereka menuntut adanya perubahan sistem kerja, termasuk peralihan jadwal kerja yang dinilai lebih adil bagi karyawan. Salah satu poin utama adalah permintaan kenaikan usia pensiun, dari 60 tahun menjadi 64 tahun. Dengan bertambahnya usia harapan hidup, pekerja menilai usia pensiun yang lebih panjang bisa memberikan jaminan kesejahteraan yang lebih baik.
Tuntutan lain yang tidak kalah penting adalah peningkatan insentif. Serikat pekerja Hyundai meminta bonus kinerja ditingkatkan menjadi 30 persen dari laba bersih perusahaan pada tahun sebelumnya. Menurut mereka, permintaan ini wajar karena Hyundai mencatat keuntungan yang cukup besar, sehingga sudah seharusnya pekerja turut merasakan hasil positif dari kinerja perusahaan.
3. Berpotensi memengaruhi pasar global
Meskipun aksi mogok hanya berlangsung sebentar, dampaknya bisa terasa hingga ke pasar global. Hyundai adalah salah satu produsen mobil terbesar di dunia, dan gangguan pada produksi di pabrik Korea Selatan bisa berdampak pada ketersediaan stok kendaraan di berbagai negara. Situasi ini kini menjadi ujian bagi manajemen Hyundai untuk mencari titik temu yang bisa menguntungkan kedua belah pihak, menjaga stabilitas produksi sekaligus menjawab tuntutan kesejahteraan para pekerja.
