Jadikan CSR Fokus Bisnis Jangka Panjang, Aice Raih TOP CSR Awards 2025
Jakarta, IDN Times - Aice Group terus memperkuat strategi bisnis berkelanjutan dengan menjadikan program Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai bagian integral dari arah pertumbuhan usaha.
Sejak memulai operasionalnya pada 2015, Aice Group telah menjalankan sejumlah inisiatif yang menyasar peningkatan kesejahteraan mitra usaha, karyawan, dan masyarakat luas.
Dalam bisnisnya selama 10 tahun, produsen es krim ini telah menerapkan prinsip ISO 26000 di kawasan pabriknya di Mojokerto, Cikarang, dan Sei Mangkei.
Komitmen itu diwujudkan melalui penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang terstruktur, budaya kerja disiplin, serta tanggung jawab sosial tinggi terhadap karyawan. Bagi Aice, keselamatan kerja bukan hanya kewajiban, tetapi bagian dari nilai inti perusahaan.
“Bagi kami, CSR bukan sekadar program pendukung, tetapi bagian dari fondasi perusahaan dalam menciptakan dampak yang positif dan berkelanjutan bagi masyarakat dan lingkungan,” ujar Senior Brand Manager Aice Group, Sylvana Zhong dalam keterangan tertulisnya, Selasa (17/6/2025).
1. Program CSR eksternal Aice Group
Bukan hanya menyasar internal perusahaan, Aice Group juga membangun keterlibatan sosial yang aktif dengan komunitas sekitar pabriknya.
Salah satunya diwujudkan lewat program berkelanjutan #15HariAiceBerbagiSehat yang dilakukan setiap bulan dengan bekerja sama dengan berbagai komunitas. Beragam kegiatan mulai dari pembagian es krim dan sembako, edukasi kesehatan, hingga partisipasi dalam event oleharaga komunitas seperti Jakarta Running Festival dan Indonesia Junior League pun dilakukan lewat program tersebut.
“Program ini menjadi wadah utama Aice dalam mengampanyekan gaya hidup sehat dan aktif kepada masyarakat, serta menyatukan berbagai bentuk kontribusi sosial Aice ke dalam satu rangkaian kegiatan terpadu,” kata Sylvana.
Memasuki awal 2025, ruang lingkup program ini diperluas dengan mengangkat nilai inklusi sosial melalui kegiatan Hari Berbagi Harapan, yang melibatkan anak-anak penyandang Down Syndrome.
Bekerja sama dengan STY Foundation dan Saraswati Learning Center, Aice menyelenggarakan aktivitas edukatif dan olahraga inklusif yang memberikan ruang partisipatif dan setara bagi anak-anak berkebutuhan khusus.
2. Inisiatif Aice jaga keberlanjutan di internal perusahaan
Selain itu, Aice juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung upaya pemerintah dalam penanggulangan penyakit menular.
Hal tersebut diimplementasikan dengan mengadakan pelatihan dan pemeriksaan kesehatan secara rutin bagi para karyawan. Upaya ini menjadi bagian dari tanggung jawab perusahaan untuk menjaga kesejahteraan tenaga kerja sekaligus menciptakan tempat kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Menurut Sylvana, seluruh inisiatif sosial yang dijalankan perusahaan merupakan bagian dari komitmen jangka panjang Aice dalam menciptakan dampak yang relevan dan berkelanjutan.
Dia menekankan, tanggung jawab sosial telah menjadi elemen strategis yang menyatu dengan arah pertumbuhan perusahaan. Dia meyakinkan bahwa Aice akan konsisten menjadikan visi ini sebagai gerakan jangka panjangnya.
“Kami percaya bahwa keberlanjutan harus dijalankan dengan pendekatan kolaboratif dan menyentuh langsung kebutuhan masyarakat. Kami akan terus memperkuat komitmen CSR lewat kolaborasi lintas sektor dan pengembangan program adaptif, sebagai bagian dari tanggung jawab perusahaan dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia,” tutur Sylvana.
3. Aice raih TOP CSR Awards 2025
Atas upayanya tersebut, Aice Group berhasil menyabet penghargaan tertinggi di level bintang lima, peringkat tertinggi dalam ajang TOP CSR Awards 2025. Capaian itu sekaligus menandai tahun kelima berturut-turut perusahaan menerima penghargaan TOP CSR Awards.
Prestasi tersebut menegaskan posisi Aice sebagai perusahaan industri es krim pertama di Indonesia yang berhasil mempertahankan rekam jejak CSR secara konsisten dan progresif selama lima tahun berturut-turut.
Penghargaan TOP CSR level bintang lima menjadi penghargaan khusus bagi perusahaan yang mampu menunjukkan keselarasan tinggi antara strategi CSR dengan pertumbuhan bisnis berkelanjutan, mengadopsi standar ISO 26000 tentang tanggung jawab sosial, pendekatan Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (ESG), hingga implementasi Creating Shared Value (CSV) secara optimal.
Pada saat yang bersamaan, CEO Aice Group, Jack Wang, kembali dianugerahi penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2025 untuk tahun keempat berturut-turut.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk pengakuan atas kepemimpinannya yang konsisten dalam mendorong integrasi nilai-nilai sosial ke dalam kebijakan dan strategi bisnis perusahaan, serta keberhasilannya membangun arah CSR yang terstruktur, relevan, dan berdampak jangka panjang.
“Kami mencari perusahaan yang tidak sekadar menjalankan CSR sebagai program tambahan, melainkan benar-benar menjadikannya bagian dari model bisnis berkelanjutan. Pendekatan yang adaptif, relevan terhadap kebutuhan masyarakat, dan memiliki kesinambungan jangka panjang menjadi indikator penting dalam proses penilaian,” tutur Ketua Penyelenggara TOP CSR Awards 2025, M Lutfi Handayani.
Lutfi juga memberikan apresiasi terhadap Aice yang dinilai menunjukkan konsistensi luar biasa dalam menjalankan program CSR secara berkelanjutan dan berhasil mendapatkan penghargaan TOP CSR selama lima tahun berturut-turut.
Dia menilai, pencapaian Aice yang berhasil meraih penghargaan Bintang Lima tahun ini mencerminkan kualitas pelaksanaan CSR yang tidak hanya progresif, tetapi juga terintegrasi secara menyeluruh dengan arah bisnis perusahaan.
“Program Aice menunjukkan konsistensi dan kedalaman dalam pelaksanaan CSR yang sesuai dengan prinsip ESG. Pendekatannya sistematis, berbasis kebutuhan masyarakat, dan memiliki kesinambungan jangka panjang. Dengan capaian lima tahun berturut-turut dalam penghargaan ini, Aice menunjukkan bahwa integrasi CSR ke dalam strategi perusahaan bukan hanya sebuah kemungkinan, tetapi sudah menjadi kebutuhan dalam konteks pertumbuhan business model yang bertanggung jawab,” papar dia.
