Industri pertambangan selama ini dikenal sebagai dunia kerja yang maskulin dan kurang ramah pada perempuan. Namun, PT Vale Indonesia hadir membalik stigma tersebut dengan menciptakan lingkungan tambang yang lebih inklusif dan ramah untuk semua gender. Komitmen ini diwujudkan melalui kebijakan, fasilitas, dan budaya kerja yang mendukung kesetaraan.
Perempuan kini tak hanya hadir sebagai pelengkap, tetapi juga sebagai bagian penting dalam operasional dan pengambilan keputusan. PT Vale membuka jalan bagi perempuan untuk berkarier pada sektor yang dulu dianggap bukan untuk mereka. Semua ini merupakan wujud nyata dari semangat #MenambangKebaikan dalam membangun tambang yang manusiawi dan berperspektif gender. Lalu, apa saja langkah konkret yang dilakukan PT Vale untuk menciptakan tambang yang ramah perempuan? Simak deretan upayanya berikut ini.