8 Hal yang Dicari Gen Z dari Tempat Kerja Mereka
Ilustrasi Rapat di Era New Normal (IDN Times/Aldila Muharma)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times - Generasi Z kerap mendapat stereotip sebagai pekerja yang malas dan komunikator yang kasar, dengan alasan kesehatan mental untuk menghindari tanggung jawab. Hal ini sangat kontras dengan stereotip yang ada, dan keinginan sebenarnya Gen Z di tempat kerja sangat mencolok.
Berdasarkan laporan survei Indonesia Gen Z Report 2024 yang dilakukan IDN Media, dijelaskan Gen Z sangat mementingkan kepemilikan lingkungan kerja yang mendukung mereka.
Selain itu, Gen Z disebut sangat memikirkan budaya perusahaan yang positif, dan peluang karir. Aspek-aspek ini sangat penting untuk kepuasan kerja dan pertumbuhan profesional mereka. Hal-hal itu di luar pemahaman mereka ekspektasi terhadap gaji dan tunjangan.
Baca Juga: Ini Sosok Capres 2024 Pilihan Generasi Milenial Menurut Survei IMGR
1. Hal yang dicari Gen Z dari tempat kerja
Ilustrasi Rapat di Era New Normal (IDN Times/Aldila Muharma)Ada delapan hal yang dilihat Gen Z dari sebuah tempat kerja mereka. Sebanyak 78 persen dari total populasi 602 Gen Z dalam survei ini, memperhatikan gaji dan tunjangan dari tempat kerjanya.
Namun, sebanyak 60 persen dari mereka juga berpikir soal kesempatan meningkatkan jenjang karir. Sebanyak 53 persen melihat tempat kerja dari sisi lingkungan dan budaya perusahaan.
Selain itu, sebanyak 47 persen Gen Z akan melihat tempat kerja sesuai dengan keterampilan dan minat mereka. Meski demikian, ada 40 persen Gen Z yang tetap mencari pekerjaan dari sisi lokasi kantor, 32 persen dari seberapa fleksibelnya waktu kerja, dan 29 persen memperhatikan kestabilan di satu tempat pekerjaan.
Sementara, sebanyak 18 persen merasa kredibilitas dan brand image tempat kerja tetap harus diperhatikan.
2. Pekerjaan sampingan jadi umum bagi Gen Z ketika mengalami tekanan keuangan
Ilustrasi Wanita Bekerja (IDN Times/Dwi Agustiar)Pekerjaan sampingan menjadi hal yang umum bagi Gen Z yang lebih tua, ketika tekanan keuangan meningkat. Kecenderungan ini dapat dikaitkan dengan kemajuan karier Gen Z dan akumulasi pengalamannya, mendorong mereka mencari berbagai cara untuk mendapatkan penghasilan.
Pekerjaan sampingan berfungsi sebagai jalan untuk meningkatkan stabilitas keuangan, menuruti keinginannya minat pribadi, atau memperoleh keterampilan baru.
Editor’s picks
3. Satu persen Gen Z sebut pekerjaan sampingan melebihi pendapatan utama
Kemenparekraf/Baparekraf RIDi antara responden, 14 persen menyatakan pekerjaan sampingan mereka justru memberikan kontribusi tambahan 25-50 persen untuk pendapatan utama. Sementara, sebesar 26 persen responden mengatakan penghasilan tambahan kontribusinya di bawah 25 persen dari gaji utama.
Sebaliknya, hanya 7 persen yang melaporkan pekerjaan sampingan mereka melampaui batas 50 persen dari pendapatan utama mereka. Bahkan, lebih kecil lagi yaitu 1 persen menunjukkan pekerjaan sampingan mereka menghasilkan lebih banyak pendapatan daripada pekerjaan utama.
4. Gali pemahaman lewat Indonesia Gen Z Report 2024
Ilustrasi Millennial Dok. IDN TimesIDN Research Institute bekerja sama dengan Advisia sebagai mitra penelitian, menginisiasi sebuah proyek penelitian untuk menggali pemahaman yang lebih dalam tentang Generasi Z Indonesia. Laporan ini mempertimbangkan Gen Z yang berusia antara 11 hingga 26 tahun pada 2023.
Advisia melakukan penelitian kuantitatif dengan melibatkan 602 responden dari 10 kota dan aglomerasi di Indonesia, yakni Jabodetabek , Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Palembang, Medan, Balikpapan, dan Makassar.
Penelitian ini menggunakan metode sampel acak dan dengan penelitian kualitatif yang lebih mendalam pada 30 peserta, untuk memperoleh perspektif yang lebih terperinci.
Mereka juga melakukan survei tambahan terhadap 51 responden tentang isu lainnya. Tim IDN Media juga turut serta dengan melakukan survei yang berkaitan dengan konsumsi media serta pandangan Gen Z, tentang situasi politik dan Pemilu 2024 di Indonesia.
5. IDN Media gelar IMGS dan lucurkan IMGR
Nessi Judge di IMGS 2022 (IDN Times/Ines Sela Melia)IDN Media menggelar Indonesia Millennial and Gen-Z Summit (IMGS) 2023, sebuah konferensi independen yang khusus diselenggarakan untuk dan melibatkan generasi Millennial dan Gen Z di Tanah Air. Dengan tema Purposeful Progress, IMGS 2023 bertujuan membentuk dan membangun masa depan Indonesia dengan menyatukan para pemimpin dan tokoh nasional dari seluruh nusantara. IMGS 2023 diadakan pada 24 - 26 November 2023 di Pulau Satu dan Dome Senayan Park, Jakarta.
Dalam IMGS 2023, IDN Media juga meluncurkan Indonesia Millennial and Gen-Z Report 2023. Survei ini dikerjakan oleh IDN Research Institute bekerja sama dengan Advisia sebagai Research Partner.
Melalui survei yang melibatkan 2000-an responden ini, IDN Media menggali aspirasi dan DNA millennial dan gen Z Indonesia. Survei ini sendiri dilakukan pada periode 29 Mei-9 Juli 2023.
Berita Terkini Lainnya
