Kim Nam Joon atau yang lebih dikenal dengan RM merupakan sosok penting di balik kesuksesan BTS saat ini. Sebagai pemimpin grup terbesar di Korea Selatan, tentu saja apa yang ia lakukan akan menjadi sorotan. Nah, berikut ini ada sikap dan karakter RM yang membuktikan kalau ia memang layak dijadikan role model.
Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
12 Alasan Kenapa RM BTS Layak Kamu Jadikan Role Model
Instagram.com/namjoonie.rap
1. Menyebar harapan, positif, dan juga cinta kepada sesama
Instagram.com/bts.rapmoniie
2. Memimpin dengan cara memberikan contoh
Instagram.com/bts.rapmoniie
3. Selalu lebih mementingkan orang yang disayangi ketimbang dirinya sendiri
Instagram.com/bts.rapmoniie
4. Memberikan dukungan penuh kepada orang lain, tanpa menghancurkan mimpi mereka
Instagram.com/bts.rapmoniie
5. Mengakui kekurangan yang ada pada dirinya dan terus berusaha untuk memperbaiki
Instagram.com/namjoonie.rap
6. Memiliki pemikiran yang terbuka dan menerima segala pendapat yang berbeda
Instagram.com/namjoonie.rap
7. Menghargai ilmu pengetahuan dan juga membagikannya
Instagram.com/namjoonie.rap
8. Sering berpartisipasi dalam kegiatan amal dan berharap para penggemarnya melakukan hal yang sama
Instagram.com/bts.rapmoniie
9. Menggunakan musik untuk menghibur, mendidik, dan juga menginspirasi para penggemar
Instagram.com/bts.rapmoniie
10. Menunjukkan betapa pentingnya sebuah kerja tim
Instagram.com/bts.rapmoniie
11. Ketika mewakili BTS dan negaranya, yakni Korea Selatan pada sebuah acara di luar negeri, ia selalu berusaha sebaik mungkin
Instagram.com/bts.rapmoniie
12. Bukti nyata bahwa sebuah kerja keras pasti akan terbayar
Instagram.com/bts.rapmoniie
Sebenarnya masih banyak lagi yang bisa kita contoh dari RM. Intinya, RM bisa mewujudkan mimpinya tidak dengan mudah dan harus melalui banyak hal. Kamu pun bisa menggapai mimpimu seperti RM!
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Topics
Editorial Team
EditorYudha
Follow Us