5 Alasan Kenapa Gak Boleh Terlalu Dekat dan Percaya Rekan Kerja

Alasannya yang pertama kenapa kamu sebaiknya tidak terlalu dekat dan mempercayai rekan kerja ialah, hal itu diperlukan agar profesionalitasmu tak terganggu. Kita tahu sendiri bahwa ada banyak situasi yang terjadi di tempat kerja. Mulai dari tiba-tiba ditugaskan untuk bekerja di tim yang berbeda, menggantikan posisi seseorang di jabatan tertentu, hingga harus bersikap profesional dalam menangani persoalan kerja.

Semua hal itu membutuhkan profesionalitas yang tinggi, yang mana akan sulit dilakukan jika kamu terlalu dekat dan percaya dengan rekan kerjamu. 

Alasannya yang kedua cukup logis, yang mana kamu sendiri pun tahu bahwa pada dasarnya tempat kerja dipenuhi oleh persaingan ketat. Kamu tidak hanya bersaing dengan mereka yang tidak kamu kenal, akan tetapi terkadang juga bersaing dengan teman dan rekan kerjamu sendiri.

Kalau kamu terlalu dekat dan terikat dengan mereka, bisa-bisa kamu mengalah dan memilih untuk memberikan kesempatan pada mereka. Itulah risikonya kalau terlalu dekat, di hatimu bisa timbul perasaan iba dan empati yang sebenarnya tidak perlu. 

Sejatinya, tidak ada satu orang pun yang kamu kenal sepenuhnya di dunia ini, karena siapa saja bisa memakai topeng dan berpura-pura. Begitu juga dengan rekan kerjamu yang bisa saja berpura-pura baik ketika mendekatimu, dan ketika kalian akrab maka ia pun mulai mencari celah kelemahanmu untuk dia kalahkan.

Untuk bertahan di dunia kerja kamu berhati-hati dengan tipe orang seperti ini, dan salah satu caranya ialah dengan menjaga jarak, jangan terlalu dekat dan percaya pada mereka. 

Tidak hanya di tempat kerja, dimana pun kita berada pasti ada tipe orang suka sekali memanfaatkan orang lain. Dan dengan tidak terlalu dekat dan percaya dengan rekan kerja akan menjaga dirimu dari tipe orang seperti itu. Supaya kamu tidak dianggap lemah dan bisa dimanfaatkan sesuka hati mereka, karena gak sedikit orang menggunakan alasan pertemanan atau kedekatan untuk bisa memanfaatkanmu demi keuntungannya. 

Alasan kelima ialah, kedekatan yang tidak perlu sebaiknya dihindari agar tidak menghambat kariermu. Supaya orang-orang tidak memintamu mengalah saat bersaing demi keuntungan mereka, agar kamu bisa bersikap objektif dalam menilai hasil kerja mereka, dan agar kariermu tidak dihambat oleh mereka yang merasa lebih berhak maju dibanding dirimu. Sebab meskipun kamunya tulus, tidak ada jaminan bahwa rekan kerja yang dekat denganmu juga mempunyai ketulusan yang sama dan tidak iri padamu. 

Intinya, dekat dan peganglah kepercayaan dengan rekan kerjamu sewajarnya saja. Semua itu demi terhindar dari hal-hal buruk dan menjaga kariermu sendiri ke depannya.