5 Hal yang Harus Dilakukan saat Mendapatkan Kesempatan Naik Jabatan

Dari jadwal pengumuman ke penetapan hari kamu berpindah posisi dalam sebuah pekerjaan, tentunya akan memiliki selang waktu yang cukup. Di waktu-waktu inilah, kamu bisa memanfaatkannya dengan cara mengerjakan tugas-tugas yang mungkin belum diselesaikan, di posisi kamu saat ini.

Selain mengerjakan tugas yang belum selesai, kamu juga wajib untuk memberi tahu orang yang menggantikan kamu, tentang tugas-tugas apa saja yang nantinya harus dikerjakan. Intinya usahakan di saat kamu naik jabatan dan pindah posisi, agar tidak membuat bingung atau kesusahan orang lain. 

Bangga dan bahagia, tentu akan dirasakan oleh kalian yang sedang naik jabatan. Namun kebahagiaan atau kebanggaan ini bukan berarti merubah karakter kamu menjadi kurang baik. Ingat, yang berubah itu posisi atau jabatan kamu saja. Berarti karakter, sikap dan kepribadian tidak boleh berubah menjadi buruk, malah harus menjadi lebih baik.

Karena terkadang, banyak sekali orang-orang yang lupa dengan rekan-rekan seperjuangan, di saat naik jabatan. Padahal, kamu akan tetap membutuhkan orang-orang yang ada di bawah kamu, untuk diajak bekerja sama dalam  memajukan perusahaan. So, tetap jaga hubungan baik dan jangan pernah berubah menjadi besar kepala.

Jika kamu sudah benar-benar menyelesaikan tugas di posisi kamu sebelumnya, kini saatnya untuk memulai tugas yang baru. Dimana kamu harus mulai membuat sebuah rencana kerja harian, mingguan, bulanan hingga tahunan, di posisi baru kamu tersebut. Usahakan juga rencananya tidak berdasarkan kehendak diri sendiri saja guys.

Selain merencakan tugas atau pekerjaan yang kamu lakukan di posisi baru. Kamu juga wajib untuk mengevaluasi hal-hal yang harus diperbaiki dalam sebuah sistem yang ada di perusahaan. Jika yang bagus bisa dikembangkan dan yang kurang baik, bisa diperbaiki.

Naik ke posisi yang lebih tinggi, bukan berarti kamu sudah bisa dalam berbagai hal. Karena posisi kamu menjadi baru, maka tugas-tugas yang baru juga harus kamu kuasai. Maka kunci dari semuanya adalah dengan belajar kembali, tentang hal-hal yang bersangkutan dengan posisi baru kamu saat ini.

Mempelajari tugas-tugas dari posisi baru ini, bisa dilakukan dengan berbagai hal. Seperti bertanya kepada orang yang berada di posisi kamu ini sebelumnya, bertanya kepada atasan kamu, hingga sedikit bertanya juga tentang kinerja atasan sebelumnya, kepada karyawan-karyawan yang ada di bawah.

Terakhir yang tidak kalah penting, kamu juga wajib sekali untuk membuat sebuah kebijakan-kebijakan atau perubahan-perubahan yang lebih bermanfaat. Tadi di poin sebelumnya sempat disinggung tentang aturan-aturan yang kurang baik dalam sebuah perusahaan. Tentunya hal ini bisa kamu ubah agar lebih baik lagi.

Kamu harus tahu, kalau seorang atasan mempunyai kewenangan untuk membuat sebuah aturan yang baru. Namun diusahakan, aturan-aturan baru ini harus berpihak terhadap karyawan, tidak menguntungkan diri sendiri dan mampu diterima oleh banyak orang.

Di saat mendapatkan promosi untuk naik jabatan, kerjakan tugasnya dengan baik. Jangan sampai orang yang telah memberikan amanah dan tanggung jawab baru terhadap kamu, menjadi kecewa dengan kinerja kamu yang kurang maksimal.