5 Keterampilan yang Wajib Dikuasai untuk Capai Karier Gemilang

Semakin lama, semakin banyak lowongan pekerjaan yang mensyaratkan pelamar memiliki keterampilan digital. Bahkan, semakin banyak pekerjaan yang mencari individu dengan keahlian digital khusus untuk membantu bisnis menjadi lebih selaras dengan berbagai teknologi dan platform saat ini.

Pengetahuan kerja yang solid tentang literasi data, pemrograman komputer, data besar, Cloud, kecerdasan buatan, blockchain, dan lainnya, akan membantu meningkatkan profilmu. Jadi, jangan malas untuk terus meng-upgrade pengetahuanmu dalam bidang teknologi.

Ada banyak perubahan yang terjadi dalam pekerjaan dan semuanya berlangsung cepat. Karena alasan ini, setiap orang harus gesit dan mampu merangkul dan merayakan perubahan.

Kita harus terbiasa beradaptasi dan menyesuaikan diri dengan perubahan tempat kerja, harapan, dan keahlian. Jadi, untuk bisa bertahan dalam karier di masa depan, kamu harus melihat perubahan bukan sebagai beban, tetapi sebagai kesempatan untuk tumbuh dan berinovasi.

Pengambilan keputusan dalam hal karier bisa menjadi lebih rumit di masa depan. Pada dasarnya, kita perlu membuat keputusan dengan mengenali dampak yang lebih luas dari keputusan tersebut, baik bagi area bisnis, personel, dan efek lainnya pada area lain.

Memang, komputer dapat memproses informasi dan memberikan wawasan yang tidak mungkin dikumpulkan oleh manusia, tetapi moral yang dimiliki manusia tetap dibutuhkan dalam mengambil keputusan. Karena teknologi menghilangkan banyak tugas kasar dan duniawi, pada akhirnya manusia harus mengambil keputusan dengan tingkat yang lebih tinggi.

Individu yang memiliki keterampilan berpikir kritis dapat memberikan solusi dan ide inovatif, memecahkan masalah kompleks menggunakan logika, dan mengevaluasi kritikan. Untuk menjadi individu yang bisa berpikir kritis, langkah pertama yang perlu kamu lakukan adalah menganalisis aliran informasi dari berbagai sumber.

Jika kamu sudah terbiasa mengamati setiap situasi, nantinya kamu akan dapat mengandalkan penalaran logis daripada emosi, mempertimbangkan pro kontra setiap pilihan, dan mampu berpikiran terbuka untuk mendapatkan solusi terbaik. Orang-orang dengan pemikiran yang kritis akan selalu dibutuhkan dalam pekerjaan apa pun untuk menavigasi pembagian kerja.

Bukan hanya manajer atau supervisor yang harus memiliki keterampilan kepemimpinan. Apa pun posisimu saat ini, kamu wajib menunjukkan kepemimpinan yang baik.

Keterampilan kepemimpinan yang baik bukan hanya soal mengawasi atau mengelola orang lain. Ini lebih kepada mengomunikasikan strategi dan visi yang kamu miliki sambil terus mendorong orang lain dan menerima umpan balik dari rekan kerja dan atasan.

Sekarang, sudah waktunya bagi kita semua untuk meningkatkan keterampilan yang akan membuat kita menjadi aset yang berharga di tempat kerja masa depan. Jadi, keterampilan apa yang rencananya akan kamu kuasai pertama kali?