5 Alasan Jangan Resign Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Baru

24 Sep 2026, 19:00 WIB

3 min read

5 Alasan Jangan Resign Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Baru — ilustrasi perempuan merenung (pexels.com/cottonbro studio)

Keinginan resign bisa muncul saat pekerjaan mulai melelahkan, stagnan, atau gak lagi sejalan dengan rencana karier. Namun, meninggalkan kantor tanpa pekerjaan pengganti bisa membuat situasi yang berat menjadi lebih rumit. Alasan gak boleh resign sembarangan bukan cuma soal kehilangan pemasukan, tetapi juga kesiapan menghadapi masa transisi.

Resign tanpa tawaran baru memang terasa melegakan, terutama ketika lingkungan kerja sudah menguras energi. Namun, kamu tetap perlu menghitung konsekuensi setelah surat pengunduran diri dikirim. Yuk, simak beberapa pertimbangan yang sebaiknya masuk dalam persiapan pindah kerja.

1. Pengeluaran tetap berjalan saat pemasukan berhenti
ilustrasi membayar tagihan (pexels.com/Pavel Danilyuk)
Begitu pekerjaan berakhir, tagihan bulanan gak ikut berhenti bersama gaji. Biaya kos, cicilan, transportasi, makan, dan kebutuhan keluarga tetap perlu dibayar meski kamu belum tahu kapan bekerja lagi. Kondisi ini bisa membuat tabungan yang terasa cukup ternyata cepat terkuras.
Masalahnya bukan sekadar punya tabungan, tetapi berapa lama dana tersebut mampu menopang kebutuhan rutin. Saat uang mulai menipis, pencarian kerja juga terasa lebih menekan karena setiap lamaran dituntut menghasilkan pekerjaan. Karena itu, hitung dana darurat dan pengeluaran minimum sebelum benar-benar mengundurkan diri.
2. Masa menganggur bisa membuat pencarian kerja lebih berat
ilustrasi mencari lowongan pekerjaan (magnific.com/pvproductions)
Mencari pekerjaan membutuhkan waktu, dan hasilnya gak selalu mengikuti target yang dibuat. Kamu bisa mengirim banyak lamaran, mengikuti wawancara, lalu tetap menunggu kabar selama berminggu-minggu. Jarak antar tahap rekrutmen sering terasa lebih panjang ketika kamu sudah gak punya pekerjaan.
Tekanan tersebut bisa memengaruhi keputusan selama proses rekrutmen. Tawaran yang sebenarnya kurang sesuai bisa terlihat menarik hanya karena kamu ingin segera kembali punya pemasukan. Dengan tetap bekerja sambil mencari peluang, kamu punya ruang menilai pekerjaan baru tanpa tekanan waktu berlebihan.
3. Posisi tawar gaji bisa berubah saat sedang butuh pekerjaan
ilustrasi interview kerja (pexels.com/MART PRODUCTION)
Kondisi finansial juga dapat memengaruhi cara kamu bernegosiasi ketika mendapat tawaran baru. Saat masih bekerja, kamu biasanya punya ruang menolak angka yang gak sesuai karena pemasukan masih berjalan. Sebaliknya, resign tanpa tawaran baru bisa membuat kebutuhan bekerja terasa lebih mendesak.
Ini bukan berarti perusahaan pasti menawarkan gaji rendah kepada pencari kerja yang menganggur. Namun, tekanan finansial dapat membuat kamu lebih mudah menerima kompensasi yang belum sesuai pengalaman dan kebutuhan. Tetap bekerja sambil mencari peluang memberi waktu mempertimbangkan gaji dan fasilitas dengan lebih tenang.
4. CV bisa memiliki jeda yang perlu dijelaskan
ilustrasi CV (magnific.com/rawpixel-com)
Jeda kerja gak otomatis membuat CV buruk, tetapi durasi dan alasannya mungkin ditanyakan saat wawancara. Kamu perlu menjelaskan aktivitas selama periode tersebut, terutama jika pencarian kerja berlangsung lebih lama dari perkiraan. Tanpa persiapan, pertanyaan tentang jeda karier bisa terasa lebih sulit dijawab.
Periode tanpa pekerjaan tetap bisa digunakan untuk membangun keterampilan, mengikuti proyek, atau memperbarui portofolio. Namun, akan lebih nyaman jika aktivitas itu dilakukan karena pilihan pengembangan diri, bukan karena terdesak keadaan. Ini menjadi alasan lain untuk gak terburu-buru resign sebelum rencana berikutnya cukup jelas.
5. Pekerjaan baru belum tentu lebih baik dari yang sekarang
ilustrasi perempuan merenung (pexels.com/Karola G)
Rasa jenuh sering membuat pekerjaan baru terlihat seperti jalan keluar paling cepat. Padahal, proses rekrutmen belum tentu langsung membawa kamu ke posisi atau budaya kerja yang sesuai. Tanpa waktu membandingkan pilihan, kamu bisa berpindah hanya karena ingin segera keluar.
Persiapan pindah kerja sebaiknya memberi ruang mengecek kembali alasan kamu ingin pergi. Perhatikan jenis pekerjaan, beban kerja, sistem kerja, peluang berkembang, sampai kompensasi sebelum menerima tawaran. Dengan begitu, keputusan resign lahir dari pertimbangan lengkap, bukan sekadar keinginan mengakhiri hari yang melelahkan.
Resign bisa menjadi langkah tepat ketika kondisi dan rencananya sudah diperhitungkan. Namun, meninggalkan pekerjaan tanpa persiapan finansial dan arah berikutnya dapat menambah tekanan yang sebenarnya bisa dihindari. Sebelum mengajukan pengunduran diri, pastikan kamu tahu apa yang menopang hidup selama mencari pekerjaan berikutnya.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.