Bikin Lebih Pede, Ini 5 Alasan Bawa Portofolio Saat Tes Wawancara

06 Mar 2020, 12:25 WIB

freepik.com/ijeab

Saat mengikuti tes wawancara kerja ataupun beasiswa, apakah selama ini kamu selalu membawa portofoliomu dan menunjukkannya di hadapan pewawancara? Kalau belum, mulai sekarang pertimbangkan untuk membawanya karena bisa memperbesar peluangmu untuk lolos wawancara.

Saat menyeleksi calon karyawan atau penerima beasiswa, tentunya perusahaan atau lembaga pemberi beasiswa ingin menggali informasi sebanyak-banyaknya tentang pelamar kerja terutama kompetensi, prestasi, hingga pengalaman kerja kandidat. Semua info penting tersebut bisa kamu rangkum menjadi sebuah portofolio.

Portolio sendiri merupakan kompilasi sampel hasil kerja atau dokumentasi profesional yang kamu buat sendiri. Sebuah portofolio bisa kamu buat dalam bentuk hard file (buku atau binder) ataupun soft file (online atau file elektronik).

Jangan ragu lagi, berikut lima alasan kenapa kamu perlu membawa portofolio saat akan ikut tes wawancara.

1. Sebagai sarana untuk menunjukkan kompetensi, prestasi, atau pengalaman kerja

freepik.com/freeograph

Dengan portofolio, kamu bisa menunjukkan keahlian, prestasi, atau pengalaman kerja yang kamu punya. Portofolio bisa menjadi bukti bahwa kamu memang memiliki keahlian, prestasi, atau pengalaman sesuai dengan yang sudah kamu tulis sebelumnya di dalam CV atau surat lamaran. Adanya portofolio bisa membuatmu "lebih meyakinkan" di mata pewawancara.

2. Sebagai sarana untuk membantu pewawancara melihat progress dan keseriusanmu

pexels.com/Christina Morillo

Sebuah portofolio merupakan kumpulan hasil karya atau prestasi dari waktu ke waktu. Dengan menunjukkan portofolio yang lengkap dari waktu ke waktu, kamu dan pewawancara bisa melihat progress perkembangan kompetensimu.

Seiring dengan berjalannya waktu, kompetensi, hasil karya, atau prestasimu mungkin mengalami peningkatan. Dari situ, pewawancara juga bisa menilai keseriusan kamu untuk terus belajar dan mengembangkan diri dari waktu ke waktu.

3. Memperkuat jawaban yang kamu berikan saat wawancara

monster.it

Portofolio bisa membantu kamu untuk memperkuat jawaban yang kamu paparkan di depan pewawancara. Kalau kamu hanya berbicara tanpa portofolio, pewawancara bisa saja ragu atau bahkan belum tentu percaya dengan apa yang kamu katakan selama wawancara. Portofolio bisa menjadi bukti nyata dan valid kalau kamu memang gak memberikan jawaban bohong.

4. Meninggalkan kesan pertama yang baik kepada pewawancara

hrdailyadvisor.blr.com

Kesan pertama sangat penting saat proses wawancara. Semakin banyak dan relevan portofolio yang kamu tunjukkan ke pewawancara, bukan gak mungkin mereka akan semakin tertarik denganmu. Kalau memungkinkan, kamu bisa mendesain portofoliomu dengan tampilan modern dan menarik sehingga terkesan lebih profesional dan meyakinkan.

Selain terkesan dengan portofoliomu, pewawancara juga bisa saja menganggapmu punya nilai tambah dalam hal attitude dibandingkan kandidat lainnya. Misalnya, kamu tetap membawa portofolio meskipun itu gak diminta sebagai persyaratan. Pewawancara akan menilai bahwa kamu punya inisiatif yang tinggi.

5. Menjadi "nilai jual" saat proses negosiasi jabatan atau gaji

bet.com

Saat sedang mengikuti wawancara kerja ke suatu perusahaan, mungkin kamu akan mendapatkan pertanyaan terkait gaji atau jabatan. Portofolio bisa menjadi acuan yang objektif untuk menentukan besaran gaji atau jenis jabatan yang akan kamu dapatkan nantinya.

Semakin banyak dan profesional portofolio yang kamu punya, besaran gaji dan jabatan yang akan kamu dapat akan semakin tinggi karena kamu dianggap punya kapasitas kemampuan kerja yang juga tinggi.

Meskipun terlihat sederhana, membawa dan menunjukkan portofoliomu di hadapan pewawancara bisa memberikan banyak manfaat. Jadi gak perlu ragu lagi, yuk bawa portofoliomu saat wawancara. Kalau belum punya, yuk buat portofolio terbaikmu!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.