Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi wawancara kerja (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Ada berbagai pertanyaan yang mungkin dilontarkan kepada pelamar kerja selama wawancara. Salah satu yang sangat sering ditanyakan adalah seputar kelemahan terbesar pelamar kerja.

Satu pertanyaan ini bisa menentukan apakah pelamar akan diterima atau langsung tereliminasi. Untuk itu, sebelum menghadiri tahap wawancara, penting bagi pelamar kerja untuk mencari tahu bagaimana cara menjelaskan kelemahan diri sendiri dengan baik.

1. Pastikan kelemahanmu tidak mengganggu pekerjaanmu nantinya

ilustrasi wawancara kerja (pexels.com/Gustavo Fring)

Kandidat yang baik tidak akan menyangkal bahwa mereka memiliki kelemahan. Kendati demikian, kelemahan yang mereka paparkan seharusnya tidak akan mengganggu pekerjaan nantinya.

Jadi, pilihlah kelemahan yang tidak mendasar untuk pekerjaan yang kamu lamar. Tentu saja, perekrut tidak akan memilih kamu jika kamu melamar sebagai akuntan dan mengatakan saat wawancara bahwa kelemahanmu adalah kurang teliti, tidak suka menghitung, atau tidak bisa menggunakan komputer. Untuk itu, ungkapkan kelemahan yang tidak berkaitan dengan kompetensi profesionalmu.

2. Sertakan upaya perbaikan

Editorial Team

Tonton lebih seru di