Melamar pekerjaan bukanlah sebuah hal yang mudah untuk dilakukan. Dalam momen tersebut, kamu bukanlah satu-satunya kandidat yang melamar pekerjaan di perusahaan itu.
Oleh karenanya, sangat penting bagimu untuk membuat HRD terkesan sehingga mempertimbangkan dirimu sebagai kandidat yang terbaik. Untuk itu, coba lakukan beberapa hal berikut ini.
Memilih pekerjaan yang sama dengan kemampuan yang dimiliki atau bidang pekerjaan kamu sebelumnya, bisa jadi nilai plus yang dilihat oleh HRD. Selain itu, kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang dimiliki untuk meningkatkan nilai tawar.
Selain itu, bagi seorang freshgradute, kamu bisa menguatkan dirimu dengan portofolio yang menarik.
Hal yang satu ini mungkin terkesan sepele. Namun, foto yang terkesan tidak profesional, bisa saja membuat HRD mengurungkan niatnya untuk merekrut kamu. Oleh karena itu, pastikan kamu menggunakan foto yang tampak profesional dalam CV.
Meski tak semua perusahaan mengharuskan pelamar menyertakan cover letter, akan tetapi ini bisa jadi nilai plus bagimu. Cover letter yang baik tak hanya menjelaskan dirimu saja. Kamu perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Portofolio yang bagus dan menarik, secara tidak langsung menjadi sarana yang bisa membuat perusahaan sadar bahwa kamu memiliki pengalaman dan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Agar portofolio menarik di mata HRD, jangan lupa untuk mencantumkan semua hasil proyek yang telah kamu kerjakan.
Media sosial dipercaya dapat menunjukkan kepribadian seseorang. Oleh karenanya, di era digital seperti sekarang, beberapa HRD menjadikan media sosial sebagai penilaian yang penting. Untuk itu, cobalah untuk mempercantik media sosial yang kamu miliki sebelum melamar pekerjaan!
Jika kamu mendapatkan undangan untuk interview, segera lakukan riset kecil mengenai perusahaan tersebut! Sehingga, kamu bisa tahu seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana model bisnis yang dijalankan, serta nilai-nilai yang dianut oleh perusahaan. Biasanya, HRD sangat mempertimbangkan orang-orang yang sangat memahami nilai-nilai perusahaan mereka.
Jika kamu bekerja dalam waktu yang cukup lama di suatu perusahaan, HRD bisa melihat loyalitasmu dalam posisi tertentu. Ini jadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan untuk merekrutmu. Oleh karenanya, jika kamu sering melakukan job hopping atau berganti-ganti pekerjaan, berhentilah mulai dari sekarang.
Itu dia 7 cara melamar pekerjaan yang bisa membuat HRD terkesan. Semoga dapat bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan, ya!