Cara Menentukan Pilihan antara Resign vs. Bertahan

Sebelum menyimpulkan bahwa satu-satunya jalan keluar adalah resign, coba tarik napas sebentar dan cari tahu sumbernya. Apakah kamu lelah karena beban kerja yang tidak seimbang? Lingkungan yang kurang sehat? Atau justru karena tugasmu yang itu-itu saja?

Kadang, rasa ingin pindah kerja bukan karena pekerjaannya benar-benar buruk, tapi karena satu aspek yang terus menggerogoti. Misalnya, komunikasi yang kurang jelas, ekspektasi yang abu-abu, atau merasa tidak didengar. Kalau penyebabnya masih spesifik, ada kemungkinan solusinya juga belum tentu harus pindah.

Di media sosial, pindah kerja acap kali terlihat keren. Gaji naik, jabatan naik, lingkungan kerja lebih sehat, dan cerita sukses bertebaran. Akhirnya, bertahan di satu tempat lama-lama terasa seperti pilihan “kurang berani”. Padahal, tidak selalu begitu.

Bertahan bisa jadi keputusan yang bijak kalau kamu masih belajar, masih berkembang, atau masih melihat arah yang jelas. Apalagi kalau kamu sedang membangun reputasi atau memperdalam skill tertentu. Dalam hal ini, bertahan di satu tempat kerja adalah pilihan yang ideal karena kamu tidak stuck atau jalan di tempat.

Di sisi lain, pindah kerja kerap dibayangkan sebagai reset hidup. Lingkungan baru, semangat baru, dan meninggalkan masalah lama. Kenyataannya, setiap tempat kerja punya tantangan versi masing-masing.

Ada adaptasi, ada tekanan pembuktian diri, ada kemungkinan ekspektasi yang tidak sesuai bayangan. Kalau pindah kerja dilakukan hanya karena ingin kabur dari rasa jenuh, bukan tidak mungkin kamu akan menemui masalah serupa di tempat baru. Intinya, jangan bayangkan bahwa pindah kantor akan menyelesaikan semua masalahmu.

Keputusan karier tidak berdiri sendiri. Ada faktor lain yang patut dipertimbangkan, seperti kondisi keuangan, keluarga, kesehatan mental, dan tanggung jawab personal. Di fase tertentu, stabilitas mungkin lebih dibutuhkan daripada lonjakan karier.

Kalau kamu punya tanggungan atau sedang butuh keamanan finansial, bertahan sementara bisa jadi pilihan rasional. Sebaliknya, jika kamu masih punya ruang untuk ambil risiko dan peluang pindah terasa sepadan, tidak ada salahnya mempertimbangkan langkah tersebut dengan matang. Kamu bisa diskusikan hal ini dengan orang-orang yang kehidupannya akan terdampak dengan keputusanmu, misalnya pasangan, orangtua, atau saudara yang hidupnya bergantung dari penghasilanmu.

Perasaan lelah dan jenuh itu sinyal, bukan kelemahan. Dengarkan, tapi jangan langsung dijadikan keputusan final. Coba tulis plus minus, bayangkan skenario terburuk, dan pikirkan apa yang paling bisa kamu terima kalau rencana tidak berjalan mulus.

Kadang jawabannya tidak mutlak, seperti pindah kerja sekarang atau bertahan selamanya. Bisa jadi untuk sementara kamu perlu bertahan sambil menyiapkan jalan keluar. Atau, membuka peluang baru tanpa buru-buru lompat. Yang penting, keputusan itu diambil dengan pertimbangan matang dan tidak membuatmu menyesal.