3 Cara Rekan dan Atasan Menunjukkan Support, Memberi Kritik dan Saran

Cara yang paling sering dilakukan rekan dan atasan sebagai bentuk support ialah dengan memberikan kritik. Entah itu kritik terhadap kinerjamu, profesionalitas, atau bahkan hal lainnya yang mereka anggap kurang bagus. Sebenarnya hal ini dianggap sebagai bentuk support karena mendorongmu untuk bekerja lebih baik lagi ke depannya. 

Jadi mulai sekarang kalau ada atasan atau rekan yang mengkritikmu, cobalah terima dengan pikiran terbuka. Kenali dulu apakah kritik mereka merupakan kritik positif yang membangun, karena itu berarti niatnya baik untuk membantumu berkembang. Kalau memang kritik mereka tipe yang membangun maka bersyukurlah sebab kritik mereka dapat mendorongmu untuk semakin baik dalam bekerja. 

Kalau ada atasan atau rekan yang memberi saran padamu, itu juga termasuk bentuk support mereka di kantor. Yang mana biasanya mereka memberi saran dan tips agar bisa kerja dalam jangka panjang di sana, atau bagaimana caranya memanfaatkan prospek kerja di sana. Percaya atau tidak, ada atasan dan rekan-rekan yang baik seperti ini. 

Jika orang di kantormu ada yang seperti ini, ketahuilah bahwa orang tersebut pasti menganggapmu sebagai partner dan bukan saingan. Bahwa dia mengerti kalau kalian di sana sama-sama bekerja dan ingin punya masa depan yang terjamin, sehingga ia membagikan ilmunya padamu. Kalau yang seperti ini tentu sudah jelas sekali dia memberi dukungan pada kariermu. 

Sebagai manusia yang terkadang bisa lupa dan lalai, mungkin kadang dirimu tak sadar kalau kurang profesional dalam bekerja. Dan atasan atau rekan yang memberi support system padamu biasanya akan mengingatkan serta menasihati letak kesalahanmu itu. Yang mana, dirimu cukup mengakui kalau salah dan segera perbaiki sikap profesional dalam bekerja sebagaimana mestinya. 

Misalnya, mengingatkan batasan ketika dekat dengan rekan lawan jenis, kebebasan di kantor, penggunaan jam kerja yang efisien. Anggap teguran dari mereka sebagai bentuk kepedulian agar kamu bekerja dengan lebih profesional dan tertata. Karena yang namanya bekerja tentu gak bisa semaunya sendiri, dan perlu orang-orang seperti mereka untuk kembali mengingatkan jika kamu lupa atau lalai. 

Kalau rekan atau atasan di tempat kerjamu melakukan tiga hal tadi, ketahuilah bahwa itu merupakan bentuk kepedulian mereka kepadamu. Cara mereka untuk support agar kariermu bertahan lama dan bisa kerja lebih baik lagi ke depannya.