Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi bekerja (pexels.com/werner-pfennig)

Intinya sih...

  • Promosi jabatan bisa merusak tatanan keseimbangan hidup dan pekerjaan
  • Peran baru mungkin tidak sesuai dengan tujuan karier jangka panjang
  • Mendapatkan promosi jabatan juga bisa berarti menjadi pemimpin yang memerlukan transisi dan pembelajaran

Mendapatkan promosi jabatan biasanya dianggap sebagai sebuah apresiasi yang diberikan perusahaan bagi para pekerjanya. Hal ini tentu disambut baik bagi banyak orang, karena pada akhirnya kariernya semakin berkembang. Tidak melulu stagnan di satu posisi yang telah lama ditekuni, melainkan kini beranjak naik ke posisi atas.

Tentu saja hal ini baik jika ternyata promosi jabatan membawamu lebih dekat pada karier impian, bukan sebaliknya. Sebab ada beberapa alasan yang bisa melatarbelakangi promosi jabatan yang tidak tepat nantinya. Alih-alih mendatangkan manfaat, kamu malah menjadi terbebani.

Editorial Team

Tonton lebih seru di