Jika Muncul 5 Tanda Ini, Segera Resign Dari Pekerjaan Kita
Pekerjaan dapat menyita banyak waktu dan energi kita setiap harinya. Nah, apa jadinya jika sebuah pekerjaan sama sekali tidak sesuai minat, passion dan keterampilan kita? Rasanya hidup ini akan sangat menyedihkan. Hal itu membuat bangun setiap pagi terasa sangat berat.
Nah jika kita memiliki pekerjaan yang salah, poin-poin berikut bisa menjadi pertanda saatnya kita harus mencari pekerjaan baru.
1. Bekerja tanpa penjiwaan
Ketika ada perasaan tidak sreg dengan pekerjaan kita, coba perhatikan dan evaluasi kembali pekerjaan tersebut. Ciri orang yang memiliki pekerjaan yang cocok adalah dia akan menjalaninya dengan mudah dan percaya diri.
Jika segala sesuatu tentang pekerjaan kita sepertinya hanya membuat canggung dan sulit saja, mungkin itu sebuah pertanda warning. Mungkin itu berarti kita butuh pekerjaan baru yang lebih baik.
2. Sering mendapatkan kritikan
Orang yang berprestasi dalam pekerjaannya cenderung sering mendapatkan pujian. Ketika kita terus-terusan mendengar hal buruk tentang kinerja atau performa pekerjaan kita, mungkin sudah saatnya untuk mengkaji ulang pekerjaan tersebut. Mungkin sudah saatnya mengakui pada diri sendiri kalau posisi tersebut tidak cocok untuk kita.
Apabila kita tetap berlama-lama mempertahankan pekerjaan yang tidak cocok tersebut, ujung-ujungnya hanya akan membuat kita menderita. Perusahaan tempat kita bekerja pun akan merugi. Jadi kondisinya bukan win/win malah lost/lost.
3. Hanya mengejar gaji
Jika pekerjaan kita tidak lebih dari sekadar mengejar gaji belaka, itu pertanda jelas bahwa hati kita tidak berada di dalamnya. Harusnya tujuan kita bekerja adalah untuk menemukan panggilan hidup. Bekerja seharusnya dimaknai lebih dari sekadar bertahan hidup dan membayar tagihan atau cicilan saja.
Kita mestinya melakukan pekerjaan yang membawa sukacita. Carilah pekerjaan yang memberikan gairah di setiap langkah kita di setiap pagi. Jika tidak, hidup kita hanya akan monoton dan penuh kekecewaan.
4. Tidak suka berbicara soal pekerjaan
Orang yang bersemangat dalam kariernya senang membicarakan tentang pekerjaannya. Sebaliknya, orang yang kurang bersemangat justru sering menghindari topik obrolan tentang pekerjaannya. Jika kita merasa malas saat ditanya perihal karier, biasanya itu berarti ada sesuatu yang salah.
Orang harus melakukan ikhtiar terbaiknya untuk mendapatkan karier yang bisa memberikan kepuasan jiwa. Bila sebuah pekerjaan tidak lebih dari sekadar menjadi sumber rasa malu, itu pertanda kita harus segera mencari pekerjaan baru.
5. Sadar tidak bisa maju
Peningkatan karier bisa menjadi motivator hebat bagi para pekerja. Jika kita mandek dalam pekerjaan yang tidak menawarkan potensi pertumbuhan, bisa jadi itu yang menjadi penyebab utama antusiasme kita sirna. Apabila pekerjaan kita terlihat seperti jalan buntu, kayaknya kita harus berpikir untuk melihat jalur karir lain. Berita baiknya, ada banyak sekali peluang di luar yang sudah menunggu kita.
