Stop Tulis 7 Frasa Ini di CV Biar Rekruter Gak Gampang Skip!

Frasa ini kesannya sudah terlalu sering digunakan banyak pelamar dan kurang memberikan nilai tambah di mata rekruter. Sebaiknya, sampaikan contoh konkret dari dedikasi kamu ya, seperti "Bekerja 50 jam seminggu untuk menyelesaikan proyek penting tepat waktu."

Dengan begitu, rekruter akan lebih percaya nih pada dedikasi kamu, karena kamu memberikan bukti nyata tentang seberapa keras usaha yang kamu lakukan untuk mencapai hasil yang baik dalam pekerjaan.

Menyertakan klaim bahwa kamu cepat belajar sebenarnya adalah hal baik, tapi akan lebih efektif jika kamu bisa membuktikannya. Sebagai contoh, sebutkan kapan kamu berhasil menguasai software atau sistem baru dalam waktu singkat dan langsung menerapkannya dalam proyek yang sedang berlangsung. Misalnya seperti "Menguasai program desain baru dalam waktu 1 minggu dan langsung menerapkannya dalam pekerjaan."

Dengan begitu, kamu pun bisa memberikan gambaran nyata kepada rekruter tentang bagaimana kemampuan belajar cepatmu diterapkan dan memberikan hasil langsung di lingkungan kerja.

Daripada hanya menulis "berorientasi pada hasil", lebih baik tulis pencapaian konkret seperti berapa persen peningkatan produktivitas atau penjualan yang kamu capai dalam periode tertentu.

Cobalah untuk menyebutkan contoh konkret seperti "Berhasil meningkatkan penjualan sebesar 15% dalam tiga bulan" atau "Mencapai target proyek sebelum deadline yang ditetapkan."

Dengan begitu, rekruter dapat melihat dan menilai hasil spesifik yang kamu capai dan memahami bahwa kamu memang fokus pada pencapaian target.

Alih-alih menuliskannya secara generik, cobalah memberikan contoh spesifik, misalnya ketika kamu berhasil menyelesaikan proyek dengan tenggat waktu ketat atau di bawah beban kerja tinggi.

Dengan begitu, kamu akan menunjukkan kepada rekruter bahwa kamu memiliki pengalaman yang nyata dalam menghadapi tekanan dan mampu menjaga kualitas kerja di situasi yang cukup sulit.

Akan lebih baik jika kamu menambahkan gambaran situasi disaat kamu berhasil menyesuaikan diri dengan perubahan yang tiba-tiba, seperti pergantian sistem kerja atau lingkungan baru. Misalnya, "Menyesuaikan diri dengan sistem kerja baru dalam waktu singkat."

Dengan begitu, rekruter bisa melihat bahwa kamu tak hanya memiliki kemampuan beradaptasi, tetapi juga bisa membuktikan bahwa kamu mampu berfungsi secara efektif dalam perubahan dan tantangan baru.

Frasa ini terkesan tidak memberikan informasi jelas tentang peran yang kamu ambil dalam tim. Sebaiknya, tambahkan detail tentang bagaimana kamu membantu tim mencapai tujuan tertentu, seperti ketika kamu mengoordinasikan tugas antar anggota atau menyelesaikan masalah yang sempat muncul.

Dengan begitu, rekruter bisa memahami peran aktif kamu dalam tim, jadi gak hanya sekadar mengikuti alur. Hal ini juga bisa menunjukkan bahwa kamu benar-benar memberikan kontribusi signifikan dalam kolaborasi tim.

Agar CV-mu lebih berbobot, cantumkan pencapaian yang menunjukkan bagaimana keterampilan ini membantu kamu, misalnya saat memimpin pertemuan penting atau menyelesaikan konflik antar tim. Jelaskan lebih lanjut tentang kemampuan komunikasi tersebut saat dalam situasi pekerjaan, misalnya saat memberikan presentasi atau bernegosiasi.

Dengan begitu, kamu memberikan kesan bahwa keterampilan komunikasi kamu bukan sekadar kemampuan pasif, tapi sesuatu yang telah membantu kamu mencapai hasil positif dalam pekerjaan.

Menghindari frasa-frasa klise tadi dan menggantinya dengan contoh konkret akan membuat CV kamu lebih menonjol di antara ratusan pelamar lainnya. Pastikan setiap pernyataan di CV memberikan gambaran jelas tentang kontribusi dan pencapaian yang sudah kamu lakukan. Jadi, mulai perbarui CV-mu dengan frasa yang lebih efektif tadi, ya!