5 Hal yang Membuatmu Sulit Menjadi Leader, Cari Tahu Sebabnya

Kegagalan tak jarang bisa jadi mimpi buruk tiap orang. Pengalaman ini memang cukup menyakitkan jika diingat. Nyatanya dari sinilah pembelajaran dan kekuatan mental terus tumbuh.

Seorang pemimpin nyatanya adalah pribadi yang tahan dengan setiap tantangan di depannya. Mereka gak akan memperlihatkan ketakutan untuk menghadapi rintangan ke depan dan justru menunjukkan optimismenya yang besar. Jauhkan dirimu dari ketakutan dalam merasa gagal. Tantang dan ambil risiko untuk jadi orang yang besar. 

Ingat bahwa seorang pemimpin yang baik adalah mereka yang bisa memberikan kekuatan di setiap kesempatan. Bukan malah memiliki kebiasaan menyalahkan dan menjatuhkan. Kalau bisa hentikan kebiasaan buruk ini. Bagaimanapun hal ini hanya akan membuat orang lain cepat merasa terpuruk.

Jika kamu memiliki staf yang mengalami hal tersebut, bisa-bisa produktivitas dalam pekerjaan menurun. Memang mengingatkan di saat terdapat kesalahan adalah hal wajar dilakukan, namun jangan lupa dibarengi dengan motivasi agar penghargaan tetap ada.

Biasakan dirimu untuk belajar memproses tiap hal yang terjadi. Dalam urusan pekerjaan hindari kebiasaan sering mengajukan pertanyaan tanpa mau memahami konsepnya. Dari sini akan dengan mudah dilihat bahwa kamu gak memahami apa yang sebenarnya terjadi.

Ambil waktu sebentar dan fokuskan pikiran pada pekerjaanmu. Tak perlu terburu-buru dalam memahami pekerjaan apalagi memaksakan dengan bertanya pada orang lain. Jika kamu menjadi seorang pemimpin, artinya kamu harus banyak tahu tentang semua bidang yang dikerjakan.

Mengharapkan promosi jabatan memang wajar untuk dilakukan. Namun kamu juga gak boleh melupakan bahwa semua itu membutuhkan waktu. Pastikan bahwa kamu sudah paham dan mengetahui dengan baik seluk beluk dalam pekerjaan. Dengan begitu nantinya akan lebih mudah untuk kamu dapatkan.

Hal instan yang diperoleh dalam waktu cepat belum tentu akan bertahan lama jika gak diimbangi dengan pengalaman dan kemampuan yang baik dalam memecahkan masalah. Bagaimanapun seorang leader selalu dituntut untuk mampu menemukan solusi dari setiap masalah yang ada.

Coba periksa kembali bagaimana perkembanganmu selama ini. Pastikan bahwa kamu gak takut jika dianggap berbeda dari orang lain. Maksudnya kamu gak perlu menyamakan diri dengan semuanya.

Menjadi berbeda dan berani menunjukkan kemampuanmu seluruhnya akan membuat atasan lebih mudah mempercayaimu. Jika selama ini branding yang kamu bangun sama dengan orang lain, ada baiknya untuk coba sedikit demi sedikit diubah. Orang yang berani tampil beda dalam menunjukkan dirinya akan lebih mudah diingat.

Semua orang berhak meraih suksesnya dalam karier masing-masing. Gak ada kata terlambat karena kemampuan tersebut bisa kamu tingkatkan tiap harinya. Kejar mimpimu dan buang batasan dalam diri.