Kenapa Seseorang Tertarik Kerja di Luar Negeri? Ini Alasannya!

04 Des 2025, 18:58 WIB

ilustrasi seorang perempuan yang duduk di atas koper saat di bandara (pexels.com/Anna Shvets)

Bekerja bukan sekadar menjadi rutinitas harian yang memang ada kalanya terasa begitu membosankan. Aktivitas ini sangat penting karena dapat menghasilkan uang untuk membiayai segala macam kebutuhan dan keinginan dalam hidup. Oleh sebab itu, tidak heran bila hampir setiap orang berusaha sedemikian rupa untuk mempersiapkan diri demi meraih pekerjaan yang bagus agar kehidupannya menjadi lebih sejahtera.

Namun demikian, terkadang pekerjaan yang tersedia di dalam negeri dirasa tidak cukup memenuhi harapan para pencari kerja. Hal ini menyebabkan mereka ingin sekali bisa bekerja di luar negeri, meski terkadang perlu melalui proses yang lebih rumit. Pertanyaannya, kenapa seseorang bisa tertarik kerja di luar negeri? Setelah membaca alasannya di bawah ini, kamu mungkin juga akan tertarik!

1. Peluang mendapatkan nominal penghasilan yang cukup besar

ilustrasi seorang perempuan yang sedang memegang uang tunai (pexels.com/Karolina Grabowska)

Tidak dapat dimungkiri bahwa saat mencari kerja, banyak orang cenderung memilih pekerjaan yang bisa memberikan gaji tinggi. Tujuannya jelas, bila memperoleh pendapatan layak, maka diharapkan cukup, bahkan lebih, untuk memenuhi segala kebutuhan sehari-hari. Hasilnya, hidup yang dijalani akan terasa sejahtera.

Oleh sebab itu, tidak heran bila akhirnya banyak orang memutuskan untuk mencari kerja di luar negeri. Pasalnya, banyak negara membuka peluang bagi pekerja asing dan berani memberikan penghasilan yang tinggi. Kalau sudah begini, tinggal mengasah keterampilan dan mengumpulkan keberanian, lalu melanjutkan misi meraih pendapatan tinggi di negeri orang, deh!

2. Pekerjaan yang diinginkan hanya ada di negara tertentu

ilustrasi seorang ilmuwan yang sedang bekerja di laboratorium (pexels.com/Edward Jenner)

Ketika seseorang bersikeras untuk mencari pekerjaan hingga ke luar negeri, terkadang orang-orang di sekitarnya kurang memberikan dukungan atas dasar berbagai pertimbangan, terutama karena mengira bahwa bekerja cukup di dalam negeri saja. Padahal, bila dicermati lebih lanjut, keinginan untuk bekerja di luar negeri terkadang muncul karena sebuah "keterpaksaan". Hal ini biasanya dialami oleh orang-orang yang memiliki keahlian spesifik, di mana lapangan kerjanya memang tidak ada di dalam negeri.

Orang-orang istimewa semacam ini tidak keberatan meninggalkan tanah air demi bisa menerapkan ilmunya semaksimal mungkin. Jika berhasil membangun karier yang baik di negeri orang, maka bukan hanya kesejahteraan pribadi yang akan diraih, tetapi juga mampu menjadi anak bangsa yang mengharumkan nama negaranya. Double membanggakan, bukan begitu?

3. Ada keinginan untuk menetap di negara tujuan suatu saat nanti

ilustrasi seorang perempuan yang sedang menyusuri jalanan kota (pexels.com/Dmitriy Piskarev)

Bicara soal bekerja di luar negeri, tentu negara-negara maju menjadi tujuan utamanya. Ada banyak negara di hampir semua benua yang membuka peluang bagi para pekerja asing. Selama memenuhi syarat, mereka bisa diterima. Akhirnya, banyak orang berminat untuk mengisi posisi ini, bukan hanya karena ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang pantas, tetapi sekaligus mewujudkan harapan agar bisa menetap di negara tersebut.

Tidak dapat dimungkiri, negara maju memang menawarkan keunggulan hampir di segala aspek. Pendidikan, kesehatan, sosial, dan lain-lain, semuanya dikelola dengan baik. Membayangkan membangun kehidupan dengan lingkungan yang sangat suportif seperti ini tentu menumbuhkan harapan baru akan terwujudnya kehidupan yang benar-benar sejahtera.

Ada banyak alasan terkait seseorang bisa tertarik kerja di luar negeri. Apa pun itu, mari bersama mendoakan agar mereka yang hendak berusaha maksimal itu meraih hasil yang sesuai dengan harapan. Kalau kamu tertarik mengikuti jejak mereka nggak, nih?

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.