5 Tips Ciptakan Lingkungan Kerja Kondusif agar Performa Tak Menurun
Bekerja di sebuah perusahaan memang ada tuntutannya masing-masing. Terkadang, tantangan terberatnya bukan pada beban tugas, tapi pada kemampuanmu dalam menciptakan lingkungan kerja yang bisa mendukung performa. Entah, terkait semangat dari dalam diri, suasana hati, hingga tingkatan fokus.
Lingkungan kondusif berpengaruh terhadap hasil kerjamu. Sebab, kenyamanan yang dirasakan membuatmu semakin produktif sepanjang harinya. Meski butuh upaya lebih keras, tapi gak menutup kemungkinan, usahamu bisa membawa keberhasilan untuk bersama. Berikut lima tips menciptakan lingkungan kerja agar semakin kondusif.
1.Bangun hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan
Hubungan yang terjalin dengan baik bersama rekan kerja dan atasan maupun bagian lainnya, merupakan tips pertama dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Bekerja di satu perusahaan yang sama, pastinya akan saling berkaitan dan membutuhkan.
Untuk itu, hubungan baik adalah hal yang sangat penting. Semakin harmonis hubungan yang ada, semakin meningkat performa kerjanya. Sebab, suasananya begitu kondusif, nyaman, menyenangkan. Dalam bekerja pun, tak akan saling menjatuhkan.
2.Bangun kebiasaan bertukar ide dan gagasan
Kebiasaan berbagai ide dan gagasan menjadi tips berikutnya dalam menciptakan lingkungan kondusif saat bekerja. Dalam prosesnya, tentu setiap orang perlu menghargai dan menghormati rekannya yang sedang membagikan idenya. Simak dengan baik, lalu tanggapi secara sopan.
Selain mampu meningkatkan kualitas hubungan, kebiasaan ini juga bisa menjadi sarana meningkatkan kinerja dari setiap karyawan. Bahkan, produktivitas pun semakin tinggi. Sesama karyawan akan saling mendukung dan berupaya mewujudkan ide-ide yang ada menjadi nyata.
3.Tunjukkan antusiasmu terhadap sesama rekan kerja
Antusias menjadi hal penting yang perlu ditunjukkan, sebab itu merupakan perwujudan dukungan yang mampu meningkatkan semangat. Meski, pemikiran setiap orang bisa saja berbeda, rasa antusias tetap bisa diberikan kepadanya. Misalnya, dengan memberikan tambahan pendapat dan masukan yang membangun.
Setiap karyawan memiliki kontribusi yang sama. Ketika, ada rekan yang berkontribusi, berantusiaslah terhadapnya. Tindakan yang sama pasti akan dilakukan oleh rekan kerjamu. Dengan begitu, lingkungan menjadi semakin kondusif untuk bekerja sama membangun perusahaan.
4.Jadilah pelopor mewujudkan keramahan di lingkungan kerja
Sikap ramah dengan saling menyapa terkadang dianggap sebelah mata. Padahal, sikap ini begitu berperan dalam usaha menciptakan suasana kondusif. Maka, jadilah sosok yang mampu mendorong terwujudnya budaya saling menyapa, karena tindakan ini bisa membangun keakraban antara satu dengan yang lainnya.
Saat keakraban sudah terjalin, maka proses bekerja akan semakin lancar, hingga menghasilkan karya maupun prestasi yang luar biasa. Jika sudah seperti itu, semua akan mendapatkan keuntungan dan kemajuan, sekalipun pada bidang yang berbeda, tapi dengan tujuan yang sama.
5.Saling memberi kebebasan dalam bekerja
Setiap manusia memiliki caranya masing-masing dalam mengerjakan suatu tugas. Memberikan kebebasan kepada rekan kerja untuk menggunakan cara yang dirasanya nyaman dan sesuai dengan kepribadiannya merupakan tips jitu menciptakan lingkungan kondusif.
Oleh karena itu, jangan pernah memaksakan rekanmu untuk bekerja menggunakan cara yang sama denganmu. Sebab, kenyamanan seseorang tak semuanya bisa disamaratakan. Berikan kesempatan dan kebebasan pada setiap orang untuk berekspresi dan bekerja sesuai keinginan hati, asalkan gak menyalahi aturan yang ada, tak ada salahnya, kan?
Lingkungan kerja kondusif berperan penting terhadap pencapaian keberhasilan bersama. Wujudkanlah dengan menerapkan kelima tips di atas. Tak hanya sekadar mencapai tujuan saja, melainkan keuntungan-keuntungan lainnya pun bisa didapatkan bersama.
