4 Tips Penting Buat Kamu yang Ingin Bekerja di Perusahaan Startup

Sebelum memulai mengembangkan skill, kamu dapat menentukan terlebih dahulu milestone dan tujuan yang bisa diukur. Dengan memiliki tujuan, jalur yang harus diikuti dalam mengembangkan skill profesional pastinya lebih jelas.

Tentukan tujuanmu mengembangkan skill profesional tersebut dengan menemukan tokoh profesional lain yang sudah berada di ujung jalur karirmu. Lalu, lihat apa saja pencapaian orang tersebut dan bandingkan dengan skill yang sudah dimiliki. Di sini kamu bisa lihat skill apa saja yang perlu kamu pelajari dan miliki. 

Misalnya seorang backend developer dapat mencari seorang product manager yang skillnya sudah bercabang dan mencakupi banyak skill developer lainnya. Backend developer tersebut kini harus mendalami keahlian teknis dari aspek front-end, belajar mengenali produk-produk dan tren yang relevan, dan mendalami dasar-dasar desain UI dan flow UX.

Setelah memahami rencanamu, sekarang waktunya untuk mengambil langkah pertama di perjalanan panjang dalam pengembangan profesional.

Pertama-tama, kenali skill yang sudah kamu miliki. Sejauh ini, peran dan kewajiban apa saj sajakah yang telah dikuasai dan dapat dieksekusi dengan percaya diri? Jawaban pertanyaan ini merupakan skill dasar yang telah kamu miliki. Skill-skill ini akan menjadi pondasi pengembangan profesional. Nah, inilah waktunya mengembangkan skill-skill ini.

Seperti halnya dalam sebuah video game, leveling-up skill berarti meningkatkan skill-mu menuju ke sebuah skill baru yang lebih teknis. Dengan ini, kamu akan mengkhususkan diri dalam sebuah bidang pekerjaan atau menjadi seorang spesialis. Seperti yang kita tahu, para spesialis dan ahli di dunia kerja memiliki nilai lebih dibanding pekerja lain dengan skill yang umum.

Contohnya, seorang content writer yang sudah cukup menguasai skill kepenulisan dapat mengembangkan skill tersebut dengan mempelajari Search Engine Optimization (SEO). Dengan itu, si content writer dapat mengoptimasi tulisan blog kontennya untuk memiliki posisi di halaman pertama search engine seperti Google, membawa lebih banyak awareness dan traffic ke halaman blog-nya tersebut. 

Selain pengetahuan teknis, yang kalian perlukan di langkah ini hanya dua hal: waktu dan dedikasi.

Setelah mengembangkan skill-mu, maka waktunya untuk mengevaluasi skill tersebut dan mendapatkan perspektif baru untuk hal-hal yang sudah kamu kerjakan. Mentor pada umumnya adalah seseorang yang lebih senior dalam struktur perusahaan/divisi atau yang memiliki pengalaman dalam skill yang kamu cari. Umumnya, atasan kalian bisa menjadi pilihan yang bagus untuk menjadi mentor kalian. 

Mentor tersebut memilih untuk membagikan ilmunya karena mereka ingin melihatmu sukses. Namun itu tidak berarti 100% tergantung pada mentor untuk menyuapi semua pengetahuan yang kamu perlukan. Ketika meminta seseorang untuk menjadi mentor, ada baiknya terlebih dahulu mempersiapkan diri terutama mengenali semua skil dan materi yang dapat dibagikan oleh mentor tersebut.

Pastikan untuk menentukan apa yang kamu harapkan dari mentor tersebut, dan menjaga komitmen untuk terus memperhatikan apa yang mereka ajarkan.

Banyak yang meremehkan feedback, atau bahkan menganggap feedback sebagai kritik yang tidak konstruktif. Namun feedback bisa menjadi parameter pencapaian tujuan yang telah kamu ukur sejak awal lho. 

Second opinion adalah sebuah istilah medis yang juga dapat menjelaskan bahwa perspektif tambahan dapat memberikan penerangan dari satu hal yang sudah kamu pegang kuat. Dengan mendengarkan pendapat orang dari perspektif orang lain, kamu bisa mengevaluasi diri. 

Setelah mengumpulkan feedback, kamu dapat mengategorikan aspek-aspek dari skill profesional yang dapat dikembangkan. Jika kamu sedang mencari pekerjaan di perusahaan start-up yang sedang gencar-gencarnya mencari anggota tim baru, ada satu saran untuk kalian.

GoWork adalah penyedia solusi ruang kerja fleksibel dengan lebih dari 20 lokasi yang tersebar di penjuru Indonesia. Diberdayakan oleh 80+ anggota tim yang saling mendukung satu sama lain, GoWork menyediakan lingkungan yang tepat bagi kamu yang sedang mencari ruang untuk tumbuh dan mengembangkan skill. 

Selain memiliki ruang kerja yang didesain khusus untuk berbagai mode kerja, GoWork juga menyediakan opsi untuk membawa kerja kalian ke mana saja dengan akses inklusif ke seluruh lokasi GoWork. Selain itu nikmati perks & benefits dari 50+ partner GoWork, mulai dari diskon F&B, hingga masa uji coba gratis di tempat gym-gym ternama.

Tunggu apa lagi? Kunjungi go-work.com/career untuk menemukan posisi yang tepat untuk mengembangkan skill dan membangun network kalian di GoWork -#TogetherWeGrow