5 Ciri Fresh Graduate yang Kesulitan Memperoleh Pekerjaan, Harus Tahu!
ilustrasi pusing bekerja (pexels.com/@olly)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Menjadi seorang fresh graduate memiliki tantangan penting, khususnya untuk mencari pekerjaan. Bukan tidak mudah mencari peluang pekerjaan sebab memasuki dunia kerja memang tidak akan selalu berjalan lancar.
Terkadang ada pula beberapa fresh graduate yang berpotensi mengalami kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan. Biasanya beberapa hal berikut ini menjadi ciri dari para fresh graduate yang kesulitan untuk mencari pekerjaan setelah lulus.
1. Minim pengalaman dan prestasi
ilustrasi CV (pexels.com/@cottonbro)Para fresh graduate harus ekstra memperhatikan banyak hal selain gelar tentunya. Hal-hal tersebut adalah mengenai pengalaman dan prestasi yang diperoleh selama menjalani masa kuliah. Ternyata hal tersebut memberikan banyak pengaruh berharga ke depannya.
Pihak penyedia pekerjaan pun tentu akan mempertimbangkan para fresh graduate melalui pengalaman dan prestasinya. Jika pengalaman dan prestasinya minim, hal ini juga akan membuat pihak perusahaan berpikir dua kali untuk menerimanya.
2. Tidak memiliki ciri khas di antara fresh graduate lain
ilustrasi pegawai (unsplash.com/@anniespratt)Setiap orang memang sebaiknya memiliki ciri khas tersendiri dalam bekerja. Namun, tentu ciri khasnya harus positif dan dapat membangun produktivitas dengan lebih baik lagi. Hal inilah yang terkadang tak dimiliki oleh para fresh graduate sebab mereka belum memiliki banyak pengalaman.
Para fresh graduate yang tak memiliki ciri positif justru akan mengalami kesulitan dalam memperoleh pekerjaan. Dampaknya tentu bisa kurang baik sebab membuat mereka jadi sulit untuk bersaing dengan para fresh graduate lainnya.
Baca Juga: 5 Penyebab Fresh Graduate Tidak Bekerja Sesuai Bidangnya, Kok Bisa?
3. Pasif dan pemalu
ilustrasi berpikir (unsplash.com/@anthonytran)Editor’s picks
Kadang kala memang sifat seseorang sulit untuk diubah. Hal inilah yang juga bisa dialami oleh para fresh graduate dengan beragam sifat yang dimilikinya. Ada para fresh graduate yang memiliki sifat pemalu dengan karakter yang pasif.
Sebetulnya fresh graduate dengan tipikal yang seperti ini bisa cukup kesulitan dalam memperoleh pekerjaan. Alasannya karena dalam dunia kerja memang orang-orang tidak boleh bersikap pemalu dan pasif. Jika demikian, itu akan menyulitkan interaksi yang dilakukan nanti.
4. Terlalu idealis dalam melamar pekerjaan
ilustrasi pegawai baru (pexels.com/@olly)Para fresh graduate biasanya memiliki ekspektasi tinggi terhadap pekerjaannya kelak. Hal inilah yang membuat mereka tumbuh menjadi pribadi yang cenderung idealis. Pribadi idealis ini membuat para fresh graduate hanya mencari pekerjaan dengan gengsi yang tinggi.
Hal ini jelas akan menyulitkan para fresh graduate apabila tipe pekerjaan yang seperti itu tak kunjung hadir. Bukan tak mungkin jika terus menerapkan karakter idealis, mereka tak kunjung memperoleh pekerjaan yang diharapkan.
5. Selalu berorientasi pada uang
ilustrasi dana uang (unsplash.com/@jinyun)Mengharapkan gaji yang besar memang penting untuk memenuhi kebutuhan hidup. Namun, jika sampai berorientasi pada uang, hal ini sudah sangat keliru. Apalagi, jika menjadi uang sebagai patokan utama dalam bekerja, padahal statusnya masih fresh graduate.
Selama memang masih menjadi seorang fresh graduate, carilah pengalaman sebanyak-banyaknya. Jika memang sudah memiliki banyak pengalaman, barulah kamu bisa mempertimbangkan untuk urusan uang atau gaji.
Memang sering kali pekerjaan masih menjadi masalah tersendiri bagi para fresh graduate. Hal inilah yang membuat fresh graduate semestinya dapat belajar untuk memperbanyak pengalaman, barulah uang akan mengikuti nantinya. Perbanyak pengalaman, ya!
Baca Juga: Sebelum Bekerja, Ini 5 Kegiatan yang Bisa Dilakukan Fresh Graduate
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
