50 Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN 2025 dan Kunci Jawabannya!
AKHLAK atau Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, merupakan bagian dari tes seleksi karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Saat menghadapi tes ini, kamu sebagai calon karyawan harus mengenai nilai-nilai inti yang menjadi dasar etika kerja.
Itulah kenapa, penting untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum mengikuti tes ini. Berikut ini beberapa contoh soal tes AKHLAK BUMN 2025 yang bisa menjadi gambaran atau referensi belajarmu.
1. Contoh soal tes AKHLAK BUMN 2025 tentang pemahaman AKHLAK
1. Apa kepanjangan dari AKHLAK dalam budaya kerja BUMN?
A. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
B. Amanah, Kuat, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kreatif
C. Akurat, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
D. Amanah, Kinerja, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaborasi
Jawaban: A
2. Apa makna nilai Amanah dalam budaya AKHLAK BUMN?
A. Bekerja keras untuk mencapai target
B. Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
C. Mampu beradaptasi dalam situasi apapun
D. Bekerja sama dalam tim
Jawaban: B
3. Nilai Kompeten dalam AKHLAK menekankan pentingnya…
A. Mematuhi aturan perusahaan
B. Mengembangkan kemampuan diri secara terus-menerus
C. Selalu bersikap jujur dalam bekerja
D. Memprioritaskan kepentingan pribadi
Jawaban: B
4. Apa ciri utama dari orang yang memiliki nilai Harmonis?
A. Memaksakan pendapatnya pada orang lain
B. Menghormati setiap individu tanpa membeda-bedakan
C. Bekerja sendirian untuk mencapai target
D. Berusaha menghindari kerja sama dalam tim
Jawaban: B
5. Apa tujuan dari nilai Loyal dalam AKHLAK BUMN?
A. Menjalin hubungan baik dengan atasan
B. Menjaga nama baik perusahaan dan negara
C. Menjalankan tugas secara fleksibel
D. Selalu mengikuti aturan tanpa inovasi
Jawaban: B
6. Anda melihat rekan kerja Anda sering datang terlambat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Melaporkannya ke atasan secara langsung
B. Memberikan nasihat agar lebih disiplin
C. Mengabaikannya karena itu bukan urusan Anda
D. Mengajak rekan kerja lain untuk menegurnya bersama
Jawaban: B
7. Jika Anda diminta mengerjakan tugas yang bukan tanggung jawab Anda, bagaimana sikap yang benar?
A. Menolak karena bukan bagian dari tugas Anda
B. Menyelesaikannya dengan maksimal dan meminta arahan lebih lanjut
C. Mengeluh kepada rekan kerja
D. Mengerjakannya dengan asal-asalan
Jawaban: B
8. Dalam suatu proyek, ada anggota tim yang kurang berkontribusi. Bagaimana sikap Anda?
A. Mengabaikannya karena tugas Anda sudah cukup banyak
B. Menegurnya dengan nada tinggi agar dia bekerja lebih giat
C. Mengajak diskusi untuk mengetahui kendalanya dan mencari solusi bersama
D. Melaporkannya langsung ke manajer proyek
Jawaban: C
9. Jika Anda menemukan kesalahan laporan keuangan yang tidak disengaja, apa yang harus dilakukan?
A. Mengoreksi sendiri tanpa memberitahu siapa pun
B. Melaporkan kepada atasan dan memberikan solusi perbaikan
C. Mengabaikan karena tidak berdampak besar
D. Mengeditnya secara diam-diam agar terlihat benar
Jawaban: B
10. Bagaimana sikap yang tepat dalam mengelola konflik di tempat kerja?
A. Mencari tahu penyebab konflik dan mencari solusi bersama
B. Menghindari konflik dan berpura-pura tidak tahu
C. Menyalahkan pihak yang dianggap bermasalah
D. Menyerahkan semua masalah ke atasan
Jawaban: A