4 Alasan Prestasi Lebih Bertahan Lama daripada Dikenal dengan Sensasi
Di tempat kerja, seringkali ada tekanan untuk mencapai kesuksesan yang cepat dan menarik perhatian dengan prestasi yang mencolok. Namun, fokus pada sensasi dan pencapaian yang instan seringkali tidak berkelanjutan dalam jangka panjang.
Sebaliknya, memprioritaskan prestasi yang lebih awet dapat membawa manfaat jangka panjang bagi individu dan organisasi. Kita akan menjelajahi empat alasan mengapa fokus pada prestasi yang lebih awet merupakan pilihan yang lebih bijak daripada pencarian sensasi.
1.Konsistensi dalam kinerja
Salah satu alasan utama mengapa prestasi yang lebih awet lebih penting adalah konsistensi dalam kinerja. Ketika seseorang fokus pada prestasi jangka panjang, mereka cenderung memperhatikan kualitas pekerjaan mereka secara konsisten sepanjang waktu.
Mereka tidak hanya berusaha untuk menonjol dalam satu proyek atau tugas tertentu, tetapi mereka berkomitmen untuk memberikan hasil yang baik dalam setiap aspek pekerjaan mereka. Hal ini membangun reputasi yang kuat dan dapat diandalkan di tempat kerja, yang dapat membuka peluang untuk tanggung jawab yang lebih besar dan perkembangan karier yang berkelanjutan.