6 Tanda Orang yang Gak Bisa Diajak Berkomunikasi Baik

24 Des 2023, 12:26 WIB

ilustrasi melakukan komunikasi (unsplash.com/Brooke Cagle)

Komunikasi adalah jantung dari setiap hubungan manusia. Dalam setiap interaksi, baik itu dalam lingkup pribadi atau profesional, kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik sangat dibutuhkan. Namun, terkadang kamu bertemu dengan tantangan dalam berkomunikasi dengan orang-orang yang tampak sulit diajak berbicara.

Penyebabnya bervariasi, mulai dari kurangnya kesabaran hingga sikap yang kurang terbuka terhadap perspektif orang lain. Apa pun topik obrolan yang kamu angkat tidak akan berjalan dengan baik atau bahkan berlanjut. Jika seseorang yang kamu ajak bicara memiliki enam tanda berikut ini, itu artinya kamu tidak perlu terlibat obrolan terlalu dalam dengannya. Namun jika kamu yang memiliki tanda seperti ini, itu artinya kamu harus segera berbenah diri.

1. Cepat menghakimi perkataan kamu

ilustrasi orang yang cepat menghakimi (unsplash.com/Aarón Blanco Tejedor)

Komunikasi yang efektif memerlukan keberanian untuk berbagi ide dan pendapat tanpa takut dihakimi. Orang yang cepat menghakimi perkataan kamu mungkin memiliki kecenderungan untuk membuat penilaian atau asumsi sebelum benar-benar memahami konteks atau maksud dari yang diucapkan. Ini bisa disebabkan oleh prasangka, pengalaman masa lalu, atau ketidakmampuan untuk melihat situasi dari perspektif orang lain.

Orang yang cenderung menghakimi mungkin perlu menyadari bahwa setiap orang memiliki pandangan dan pengalaman yang berbeda. Mereka dapat meningkatkan keterbukaan mereka terhadap ide dan pendapat orang lain dengan mendengarkan secara aktif, menunda penilaian, dan bertanya untuk lebih memahami sebelum membuat kesimpulan.

2. Tidak memberikan kesempatan menjelaskan

ilustrasi orang yang tidak memberikan kesempatan saat berkomunikasi (unsplash.com/TienDat Nguyen)

Pentingnya memberikan kesempatan untuk menjelaskan dalam komunikasi tidak dapat diabaikan. Orang yang tidak memberikan kesempatan untuk menjelaskan mungkin terlalu cepat membuat kesimpulan atau tidak sabar dalam mendengarkan. Mungkin mereka merasa bahwa mereka sudah tahu segalanya atau tidak tertarik untuk mendengarkan perspektif orang lain.

Dalam situasi ini, penting untuk mengembangkan keterampilan mendengarkan yang baik. Ini melibatkan kesabaran untuk mendengarkan secara penuh sebelum merespons. Orang perlu menyadari bahwa mendengarkan bukanlah hanya menunggu giliran untuk berbicara, tetapi benar-benar memahami apa yang dikatakan orang lain.

3. Mengabaikan perkataan kamu

ilustrasi orang yang mengabaikan perkataan kamu (unsplash.com/Alexis Brown)

Mengabaikan perkataan seseorang adalah tanda kurangnya rasa hormat dalam komunikasi. Ini bisa disebabkan oleh ketidakpedulian terhadap sudut pandang orang lain atau rasa superioritas. Orang yang mengabaikan perkataan kamu mungkin merasa bahwa pendapatnya lebih berharga atau bahwa topik yang dibahas tidak layak mendapatkan perhatian.

Untuk meningkatkan komunikasi, penting untuk menciptakan lingkungan di mana setiap pendapat dihargai. Orang perlu belajar untuk menghargai perbedaan pendapat dan menyadari bahwa setiap orang memiliki kontribusi berharga dalam pembicaraan.

4. Terus mengulang kesalahan yang sama

ilustrasi berbicara dengan orang lain. (unsplash.com/Kate Bezzubets)

Ketika seseorang terus-menerus mengulang kesalahan yang sama dalam komunikasi, ini bisa menjadi tanda bahwa mereka mungkin tidak mau belajar dari pengalaman atau tidak terbuka terhadap perbaikan. Hal ini dapat menciptakan frustrasi dan menghambat perkembangan dalam hubungan interpersonal.

Dalam situasi ini, penting untuk membuka saluran komunikasi yang konstruktif. Bicarakan secara terbuka dan jujur tentang ketidaknyamanan atau masalah yang mungkin timbul akibat kesalahan yang berulang. Ajak orang tersebut untuk merenungkan dampak dari perilaku mereka dan berkomitmen untuk melakukan perubahan positif.

5. Mudah meninggikan nada suara saat berbicara

ilustrasi meninggikan nada suara saat berbicara (unsplash.com/Daniil Onischenko)

Meninggikan nada suara secara berlebihan dapat menciptakan ketegangan dalam komunikasi. Orang yang mudah meninggikan nada suara mungkin mengalami kesulitan dalam mengelola emosi atau menggunakan kekuatan vokal sebagai cara untuk mendominasi percakapan.

Penting untuk mengidentifikasi akar masalah dari peningkatan nada suara dan mencari cara untuk mengelolanya. Ini bisa melibatkan teknik relaksasi atau strategi untuk mengkomunikasikan emosi secara efektif tanpa harus meninggikan nada suara. Komunikasi yang tenang dan terkontrol cenderung lebih efektif daripada yang didominasi oleh emosi yang kuat.

6. Sering memotong pembicaraan

ilustrasi mengobrol dengan orang yang suka memotong pembicaraan (unsplash.com/Eliott Reyna)

Memotong obrolan secara berulang dapat menjadi tanda kurangnya rasa hormat terhadap pendapat orang lain. Orang yang sering memotong mungkin merasa tergesa-gesa atau merasa bahwa ide atau pendapat mereka lebih penting daripada yang lain.

Untuk meningkatkan komunikasi, penting untuk membangun kesadaran akan kebiasaan memotong ini. Orang perlu belajar untuk memberikan ruang bagi orang lain untuk berbicara dan mengekspresikan ide mereka sebelum menyumbangkan pandangan mereka sendiri. Kesadaran akan dinamika percakapan dapat menciptakan lingkungan yang lebih kooperatif dan inklusif.

Komunikasi yang baik adalah kunci untuk hubungan yang sehat dan produktif. Ketika menghadapi orang-orang yang menunjukkan tanda-tanda sulit diajak berkomunikasi, kamu perlu membangun kesadaran akan perilaku mereka dan mencari cara untuk memperbaikinya.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.