5 Cara Menentukan Batas Istirahat setelah Resign agar Tetap Aman
- Artikel menekankan pentingnya menentukan batas keuangan dan waktu sebelum menikmati masa istirahat setelah resign agar tidak mengganggu kestabilan finansial.
- Dianjurkan membagi masa istirahat menjadi beberapa tahap serta menetapkan tujuan jelas agar jeda terasa produktif dan terarah.
- Menetapkan tanggal pasti untuk kembali mencari kerja dan tidak menunggu rasa siap sepenuhnya membantu menjaga disiplin serta mencegah masa jeda berkepanjangan.
Resign sering menjadi momen untuk mengambil jeda setelah menjalani rutinitas kerja yang padat. Gak sedikit orang sengaja memberi waktu bagi diri sendiri untuk beristirahat sebelum kembali mencari pekerjaan baru. Selama dilakukan dengan perhitungan yang matang, keputusan ini bisa menjadi cara untuk memulihkan tenaga sekaligus menyusun langkah berikutnya.
Masalahnya, masa istirahat yang gak memiliki batas sering kali berakhir lebih lama dari rencana. Akibatnya, tabungan mulai menipis, semangat mencari kerja ikut menurun, dan proses kembali ke dunia kerja terasa semakin berat. Supaya hal itu gak terjadi, berikut lima cara menentukan batas istirahat setelah resign agar tetap aman.
1. Jangan habiskan tabungan, tentukan batasnya sejak awal
Sebelum mulai menikmati masa istirahat, tentukan dulu berapa jumlah uang yang gak boleh ikut terpakai. Misalnya, kamu memutuskan bahwa ketika tabungan tinggal Rp15 juta, itu menjadi tanda untuk mulai aktif mencari pekerjaan lagi. Angka tersebut sebaiknya masih cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup selama proses rekrutmen berlangsung.
Cara ini membuatmu gak perlu menebak-nebak kapan harus kembali melamar kerja. Selama saldo masih berada di atas batas yang sudah ditentukan, kamu bisa menikmati masa istirahat dengan lebih tenang. Begitu menyentuh angka tersebut, kamu sudah tahu bahwa waktunya kembali bergerak.
2. Bagi masa istirahat menjadi beberapa tahap
Gak sedikit orang langsung memutuskan untuk beristirahat selama dua atau tiga bulan setelah resign. Padahal, saat baru resign, rasa lelah masih sangat terasa. Akibatnya, kamu cenderung merasa butuh waktu istirahat lebih lama daripada yang sebenarnya diperlukan.
Cobalah membaginya menjadi beberapa tahap. Misalnya, mulai dengan dua minggu pertama untuk benar-benar beristirahat, lalu evaluasi kondisimu di akhir periode tersebut. Kalau memang masih membutuhkan waktu, kamu bisa menambah satu atau dua minggu lagi. Cara ini membuat masa jeda lebih fleksibel tanpa kehilangan batas yang jelas.
3. Tentukan tujuan yang ingin diselesaikan selama istirahat
Masa istirahat setelah resign akan lebih bermakna kalau kamu punya tujuan yang jelas. Misalnya, ingin pergi berlibur ke luar kota atau luar negeri, memperbaiki kesehatan, menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga, atau sekadar memulihkan pola tidur yang selama ini berantakan. Dengan begitu, kamu tahu apa yang ingin dicapai sebelum kembali mencari pekerjaan.
Saat hal yang ingin kamu lakukan sudah tercapai, jangan terus mencari alasan untuk memperpanjang masa istirahat. Justru, itu bisa menjadi momen yang tepat untuk mulai kembali melihat lowongan pekerjaan. Dengan begitu, kamu tetap mendapat waktu jeda tanpa kehilangan semangat untuk kembali bekerja.
4. Tentukan tanggal pasti untuk mulai mencari kerja lagi
Sebelum mulai menikmati masa istirahat, tentukan satu tanggal di kalender sebagai batas untuk kembali mencari pekerjaan. Misalnya, kamu memutuskan mulai mencarinya pada tanggal 1 bulan depan. Dengan begitu, masa istirahat memiliki akhir yang jelas dan gak terus bertambah hanya karena merasa masih ingin bersantai.
Saat tanggal tersebut tiba, awali dengan memperbarui CV atau portofolio jika diperlukan. Setelah itu, cari lowongan yang sesuai dan kirim lamaran secara bertahap. Gak perlu langsung melamar ke banyak perusahaan dalam satu hari. Yang terpenting, kamu sudah kembali bergerak sesuai rencana yang dibuat sejak awal.
5. Jangan menunggu merasa benar-benar siap
Gak sedikit orang yang terus memperpanjang masa istirahat karena merasa dirinya belum siap kembali bekerja. Padahal, rasa siap sepenuhnya sering kali gak pernah benar-benar datang. Kalau terus menunggu, masa jeda bisa bertambah tanpa batas yang jelas.
Alih-alih menunggu rasa siap itu muncul, lebih baik percaya pada batas yang sudah kamu tetapkan sejak awal. Selama kondisi keuangan masih aman, waktu istirahat sudah sesuai rencana, dan tujuanmu sudah tercapai, gak ada alasan untuk terus menundanya. Langkah pertama memang sering terasa berat, tetapi biasanya akan jauh lebih mudah setelah kamu mulai menjalaninya.
Gak ada aturan pasti berapa lama seseorang harus beristirahat setelah resign. Namun, memiliki batas yang jelas akan membantumu menikmati masa jeda dengan lebih tenang sekaligus mempersiapkan diri untuk kembali bekerja pada waktu yang tepat.
