Masa probation menjadi masa percobaan pada seseorang pekerja sebelum akhirnya jadi seorang karyawan. Masa-masa tersebut menentukan bagaimana seorang pekerja tersebut ke depannya. Lama masa probation berbeda-beda, sesuai kebijakan perusahaan masing-masing. Beberapa di antaranya ada yang 3 bulan, 6 bulan, dan seterusnya.
Pada masa ini, biasanya pekerja benar-benar dinilai kinerja serta kemampuannya untuk bisa berlanjut menjadi seorang karyawan. Masa-masa perjuangan demi sebuah kelanjutan karier ke depannya. Berikut enam hal yang sebaiknya dihindari pada saat probation.