Jakarta, IDN Times - Ketua Umum Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia (PPDI) Gufroni Sakiril menilai formasi pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2019 belum sesuai dengan kemampuan kaum difabel.
"Formasi CPNS untuk penyandang disabilitas sebenarnya sudah terbuka namun tidak match kualifikasi yang dibutuhkan," ujar Gufroni dalam media briefing Hari Disabilitas Internasional di Hotel Holiday Inn, Jakarta, Senin (18/11).
Gufroni mengungkapkan, pendaftaran CPNS yang dibutuhkan kebanyakan berpendidikan tinggi namun masih banyak penyandang disabilitas yang belum mengenyam sampai perguruan tinggi.
Jika ada, formasi yang tersedia tidak sesuai dengan latar belakang teman-teman disabilitas. Dia mencontohkan formasi atau lowongan yang banyak dicari adalah insinyur atau IT namun banyak teman-teman disabilitas yang tidak mempunyai background tersebut.
"Seharusnya dibuka formasi yang bisa diisi teman-teman seperti di hukum, ekonomi, bahasa, administrasi, atau psikolog," terangnya.
Selain itu, dia meminta agar syarat sehat jasmani dan rohani dalam pendaftaran CPNS dihapuskan menurutnya tidak sedikit penyandang disabilitas yang gagal tahap kesehatan jasmani dan rohani.
"Dulu banyak teman-teman gagal CPNS yang karena adanya peraturan sehat jasmani dan rohani seolah kami sakit," jelasnya.
Gufron menegaskan, penyandang disabilitas mempunyai hak seperti warga negara lainnya termasuk menjadi pegawai negeri.
"Penyandang disabilitas mempunyai hak yang sama dengan non penyandang disabilitas, di pemerintah ada kuota 2 persen untuk disabilitas dan 1 persen di swasta," jelasnya.
Direktur Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Kementerian Sosial, Margowiyono menilai pendaftaran CPNS jika dibuka untuk umum harus terbuka bagi semua sebab masih banyak persyaratan yang menghambat disabilitas. Dia mencontohkan salah satu syarat harus sehat mental.
"Kami sudah menanyakan dan ada surat edaran Menpan untuk memperbaiki persyaratan, dari sekian kementerian di kementerian hukum dan ham yang paling banyak dikritisi," ujarnya.
Margowiyono menilai masih banyak catatan penting jelang Hari Disabilitas Internasional yang jatuh 3 Desember mendatang, satu di antaranya sosialisasi pemahaman mengenai hak disabilitas semua lapisan masyarakat.
"Catatan kami bukan sekadar diterima kerja saja tapi juga akses disabilitas buat mereka, dan itu gak mudah, itu juga butuh energi bagi perusahaan," terangnya.