Riset: di Indonesia Butuh 20 Bulan untuk Dapat Kerja Setelah Lulus

Dalam analisis itu, durasi pencarian kerja didefinisikan sebagai lamanya waktu yang dibutuhkan untuk memperoleh pekerjaan atau memulai usaha setelah selsai pendidikan terakhir.

Analisis tak mencakup mereka yang sudah bekerja sebelum lulus pendidikan terakhir atau mereka yang hingga saat ini belum dapat kerja usai pendidikan.

LPEM FEB UI menjelaskan lamanya waktu mencari kerja bisa menjadi gambaran soal efektivitas pasar kerja dalam mempertemukan pencari kerja dengan peluang yang tersedia.

“Di Indonesia, proses transisi dari pendidikan ke dunia kerja masih menghadapi berbagai tantangan. Akibatnya, banyak pencari kerja harus menunggu cukup lama sebelum memperoleh pekerjaan,” tulis lembaga itu.

Laporan itu juga mengidentifikasi sejumlah faktor yang memengaruhi durasi pencarian kerja, mulai dari tingkat pendidikan, kesesuaian jurusan dengan pekerjaan, pengalaman kerja dan keterampilan, lokasi tempat tinggal, ekspektasi upah, serta jenis kelmin.

Dari sisi pengalaman kerja, pencari kerja yang tidak pernah magang membutuhkan rata-rata 20,06 bulan untuk memperoleh pekerjaan. Durasi tersebut lebih panjang dibandingkan mereka yang pernah magang tanpa sertifikat, yakni 17,75 bulan, maupun mereka yang pernah magang dan memiliki sertifikat, yakni 16,43 bulan.

“Artinya, pencari kerja yang pernah magang dan memiliki sertifikat bisa mendapatkan pekerjaan sekitar 3,6 bulan lebih cepat dibandingkan mereka yang tidak memiliki pengalaman magang,” tulis LPEM FEB UI.

Dalam bagian prioritas kebijakan, lembaga ini menilai penguatan sistem informasi pasar kerja perlu diperkuat. Langkah yang direkomendasikan antara lain memperkuat platform ketenagakerjaan seperti SIAPKERJA, menyediakan informasi lowongan dan kebutuhan keterampilan yang lebih mutakhir.

Kemudian memperluas akses informasi kerja di luar Pulau Jawa dan kawasan timur Indonesia, memperkuat layanan karier dan job center di daerah, serta mengintegrasikan data lowongan kerja dari berbagai platform.