PHK 1.300 Karyawan, Saham GOTO Masih Adem Ayem
Jakarta, IDN Times - PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) resmi melakukan PHK kepada 1.300 karyawannya. Namun, sentimen negatif tersebut tidak berdampak banyak bagi pergerakan saham GOTO hari ini atau Jumat (18/11/2022).
Berdasarkan data RTI, saham GOTO menunjukkan penguatan pada perdagangan hari ini. Saham GOTO ditutup menguat tipis 8 poin atau naik 3,74 persen pada level Rp222 per saham.
Adapun dalam sepekan terakhir, saham GOTO mengalami kenaikan 5,71 persen. Kendati mengalami penguatan, harga saham GOTO per hari ini masih belum bisa menyamai level ketika IPO awal April lalu.
Perlu diketahui, harga saham GOTO pada awal IPO dibanderol sebesar Rp338 per saham.
1. Kapitalisasi pasar GOTO terus menurun
Harga saham GOTO yang belum sampai level IPO membuat kapitalisasi pasar atau market cap GOTO terus mengalami penurunan.
Pada satu momen, saham GOTO sempat menyentuh market cap Rp400 triliun. Hal itu bahkan membuat GOTO masuk dalam lima besar perusahaan dengan market cap terbesar.
GOTO sempat masuk dalam posisi keempat di antara saham-saham dengan market cap besar lainnya seperti Bank Central Asia (BBCA), Bank Rakyat Indonesia (BBRI), Telkom Indonesia (TLKM), dan Bank Mandiri (BMRI).
Adapun saat ini, market cap GOTO telah turun cukup dalam, yakni sebesar Rp137,02 triliun menjadi Rp262,93 triliun.
2. GOTO PHK 1.300 karyawannya
.jpg)
Sebelumnya diberitakan, manajemen GoTo melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 1.300 orang karyawannya, atau sebesar 12 persen dari total tenaga kerja yang ada di perusahaan teknologi berstatus decacorn tersebut.
Pengumuman PHK tersebut disampaikan manajemen dalam townhall yang baru saja berlangsung pada Jumat (18/11/2022). Dalam townhall tersebut, manajemen perusahaan menyampaikan sejumlah alasan yang melatarbelakangi dikeluarkannya kebijakan PHK.
"Tantangan makro ekonomi global berdampak signifikan bagi para pelaku usaha di seluruh dunia. GoTo, seperti layaknya perusahaan besar lainnya, perlu beradaptasi untuk memastikan kesiapan perusahaan menghadapi tantangan ke depan," ujar manajemen perusahaan dalam townhall tersebut, seperti dikutip dari keterangan tertulis yang diterima IDN Times.
GoTo mengaku telah mencatatkan pertumbuhan yang konsisten di bidang on-demand, e-commerce dan financial technology. Manajemen juga mengaku telah melakukan penghematan dan evaluasi beban biaya sejak awal tahun.
"Namun demikian, untuk lebih jauh bernavigasi di tengah kondisi ekonomi global yang semakin penuh tantangan, GoTo harus fokus pada hal-hal yang berada dalam kendali perusahaan. Hal ini termasuk mengambil keputusan sulit untuk melakukan perampingan karyawan sejumlah 1.300 orang atau sekitar 12 persen dari total karyawan tetap Grup GoTo," ujar manajemen.
3. GoTo siapkan kompensasi kepada karyawan yang kena PHK
Dalam pernyataan resminya, manajemen GoTo mengaku berkomitmen untuk memberi dukungan yang komprehensif selama masa transisi kepada ribuan karyawan yang terkena PHK tersebut.
Bagi manajemen, para karyawan tersebut telah bekerja keras dan memberikan kontribusi yang besar bagi GoTo.
"Karyawan terdampak akan memperoleh paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan di tiap negara di mana GoTo beroperasi. Lebih dari itu, GoTo juga memberikan sejumlah dukungan finansial, antara lain berupa tambahan satu bulan gaji, serta kompensasi pengganti periode pemberitahuan (notice in-lieu)," tulis Manajemen GOTO.
Tidak hanya itu, GoTo juga memberikan dukungan pencarian kerja serta layanan konseling. Karyawan yang terkena PHK juga berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan, mengakses berbagai program pelatihan, serta dapat bergabung ke direktori alumni GoTo.
Manajemen GoTo juga dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo.
"Selanjutnya, fasilitas konseling karir, keuangan, dan psikologi akan tersedia sampai akhir bulan Mei 2023," tulis Manajemen GOTO.
