Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Ilustrasi wawancara kerja (pexels.com/Sora Shimazaki)

Saat menjalani interview kerja, tak jarang interviewer memberikan kesempatan pada kandidat untuk bertanya. Namun banyak yang justru melewatkan kesempatan bertanya begitu saja. Alasannya bermacam-macam, mulai dari malu hingga bingung apa yang harus ditanyakan.

Sebenarnya sangat penting bagi seorang kandidat untuk bertanya balik pada saat sesi interview. Berikut 5 alasan pentingnya bagi kandidat mengajukan pertanyaan pada saat interview.

1. Interview seharusnya berjalan secara interaktif

Ilustrasi mengobrol bisnis (pixabay.com/user1505195587)

Jangan jadikan proses interview-mu kaku layaknya orang yang sedang diinterogasi karena kamu hanya menjawab pertanyaan dari interviewer. Jadikan interview sebagai ajang diskusi untuk saling menyampaikan pendapat dari sudut pandang masing-masing.

Bukan hanya bertanya balik, jika memungkinkan kamu juga bisa mengedukasi pewawancara tentang bidang pekerjaan yang kamu kuasai. Dengan begitu diharapkan proses wawancara menjadi lebih santai dan interaktif.

2. Memberi kesan bahwa kamu antusias mengikuti interview

Editorial Team

Tonton lebih seru di