5 Alasan untuk Berhenti Bersikap Tidak Enak pada Rekan Kerja, Catat!

Alasan yang pertama tentunya karena kamu memiliki hak untuk menolak segala sesuatu yang kamu rasa tak bisa dan tak diinginkan. Bisa jadi kamu justru memaksakannya apabila rekan kerjamu yang meminta hal tersebut.

Kamu harus secara cermat menunjukan posisimu dengan berani menolak. Jangan sampai kamu menjadi pribadi yang tidak konsisten yang justru berkarakter berbeda antara di depan dan di belakang rekan kerja.

Kamu tentu tidak ingin menjadi orang yang hanya dimanfaatkan oleh rekan kerja. Kamu juga harus secara jelas menunjukan dirimu tanpa perlu merasa takut akan ucapan rekan kerja yang lainnya.

Ketika kamu mudah diminta apa-apa oleh rekan kerja, maka kamu akan dilihat sebagai seseorang yang loyal. Bagi beberapa rekan kerja yang tak bijak, hal tersebut justru dijadikan cara dalam memanfaatkanmu.

Seringkali banyak rekan kerja yang memintamu untuk mengerjakan sesuatu yang sebenarnya bukan menjadi tanggung jawabmu. Padahal saat berangkat ke kantor, jelas saja kamu telah memiliki tanggung jawab tersendiri.

Jika kamu terus menyimpan rasa tak enak pada rekan kerja dan enggan menolak, maka bukan tak mungkin kamu akan menemukan kesulitan dalam membagi waktu kerja. Jika sudah demikian, maka kamu akan memperoleh dampak dan konsekuensinya tersendiri.

Ketika kamu diterima bekerja, maka ada satu hal yang sangat diinginkan darimu, yaitu profesionalitas. Tanpa sikap ini, maka semua pegawai akan kesulitan dalam mengerjakan pekerjaannya dengan baik dan tanpa celah.

Justru ketika kamu dengan mudahnya menuruti apa kata rekan kerja dan tidak menolaknya, maka profesionalitas dirimu dipertanyakan. Jangan sampai menggadaikan profesionalitasmu dengan perasaan tak enak.

Cara terpenting untuk terhindar dari hal semacam ini adalah dengan membentuk bahasa yang jelas dengan rekan kerja. Batasan ini difungsikan sebagai tembok yang akan menghalau dirimu dari rekan kerja yang tak profesional.

Kamu juga akan lebih nyaman dalam bekerja jika memiliki batasan yang jelas. Dengan demikian, maka hal ini tak akan menjadi masalah lagi ke depannya.

Meskipun kamu harus menunjukan sikap tegas atas dirimu, namun bukan berarti kamu cuek dan enggan menolong rekan kerja. Hal terpenting adalah dengan memerhatikan seberapa penting prioritas untuk membantu rekan kerja, jangan sampai kamu justru membantu mereka secara terlalu berlebihan. Jangan sampai begini, ya!