5 Sikap Karyawan Baru yang Tidak Disukai, Image Jadi Negatif

Kesan angkuh dapat timbul apabila kamu kurang ramah pada orang-orang yang terlebih dahulu bekerja di sana. Bisa pula bahasa tubuh seperti kecenderungan mengangkat dagu di depan orang lain. Juga, sesederhana kamu selalu memasukkan kedua tangan ke saku celana.

Untuk kamu yang pendiam dan sering bingung hendak mengajak orang lain membicarakan apa, senyum bisa jadi jurus andalan. Irit bicara gak apa-apa, asalkan dirimu murah senyum. Tempatkan diri sebagai pendengar kawan-kawanmu dan jangan sering mengucilkan diri.

Bahkan bila kamu punya nilai bagus selama berkuliah, gak usah membawa-bawanya setelah masuk kerja. Cukuplah kepintaran yang diukur dengan nilai itu menjadi bagian dari pertimbangan penyeleksi saat menerimamu menjadi karyawan. Di luar itu, banyak sekali hal baru yang kudu dipelajari.

Sikap yang mengesankan sok pintar misalnya, kamu kerap mendebat apa yang disampaikan senior. Walaupun menurutmu itu keliru, tetap miliki kendali diri. Sadari bahwa boleh jadi pemahamanmu tentang pekerjaan tersebut yang masih kurang.

Alih-alih mendebat sesuatu yang membuatmu ragu, kamu dapat menanyakannya baik-baik. Jika atasan salah bicara, dia hanya merasa diingatkan olehmu. Bukan dipermalukan seperti bila kamu mendebatnya.

Semua karyawan baru pasti pernah merasakan kalau masa awal kerja terasa berat. Bisa jadi karena sejumlah kenyataan yang gak sesuai dengan harapan. Selain itu, karyawan baru juga dituntut banyak untuk menyesuaikan diri. 

Namun, jangan sekali-kali mengeluh pada orang-orang di sekitarmu. Baik soal gaji maupun beban kerja, simpan saja buat diri sendiri. Teman-temanmu akan merasa terganggu kalau kamu baru diterima bekerja saja sudah sering mengeluh.

Dirimu juga menjadi terlihat tidak mensyukuri kesempatan bekerja yang diperoleh. Bukannya berempati, mereka akan cenderung menyalahkanmu. Pikir mereka, jika kamu gak suka bekerja di sana, jangan melamar atau resign saja sekarang.

Orang akan lebih mudah menerima kehadiranmu kalau kantor tersebut memang perusahaan keluarga. Sudah menjadi hak pemilik untuk meneruskannya pada anggota keluarganya. Akan tetapi apabila ada penyalahgunaan kewenangan di kantor yang bukan milik keluargamu, siap-siaplah untuk tidak disukai.

Bahkan bila kantor tersebut milik keluarga besarmu, sebaiknya kamu tidak menonjolkan hubunganmu dengan pemiliknya. Tetaplah fokus pada kemampuan serta tugas-tugasmu. Jangan lupa bersikap ramah dan sederajat dengan kawan kerja.

Disiplin menjadi dasar dalam pekerjaan apa pun. Kedisiplinan tidak pernah keliru dalam mencerminkan profesionalitasmu. Selain kamu bakal mendapatkan surat peringatan kalau sering telat, karyawan yang lebih senior juga cenderung tidak menyukaimu.

Apa pun alasan dari keterlambatanmu yang berulang, dirimu sebagai karyawan baru akan dinilai tak menghargai peraturan yang ada. Komitmenmu untuk bekerja dengan baik di sana pun menjadi dipertanyakan. Sering dan lamanya keterlambatanmu juga bisa mengganggu pekerjaan banyak orang.

Jangan menganggap penerimaan teman kerja terhadap dirimu tidak penting. Sebagus apa pun masa depanmu di kantor, hubungan yang kurang harmonis dengan mereka akan membuatmu gak betah. Manfaatkan dengan baik bulan-bulan pertama masa kerjamu sebagai karyawan baru untuk mendapatkan tempat di antara mereka.