5 Strategi Sukses Negosiasi Gaji, Gak Akan Rugi!
Menjalani proses rekrutmen memang rasanya melelahkan. Banyaknya tahapan yang harus dilalui membuat kamu harus mempersiapkan semuanya dengan baik. Karena jika salah satu saja tahapan kamu abaikan, dapat memengaruhi hasil global yang akan diterima.
Tentu hal ini akan tidak menyenangkan dan bisa bikin kamu menyesal. Tak terkecuali pada salah satu proses akhir, yaitu negosiasi gaji. Karena di tahapan ini akan menentukan input yang akan kamu dapat nantinya. Jangan datang tanpa persiapan, lima hal ini harus kamu lakukan untuk menaklukkan proses negosiasi gaji.
1. Lakukan riset terlebih dahulu
Pastikan bahwa kamu memiliki gambaran mengenai posisi yang kamu apply. Lakukan riset untuk mencari tahu benefit yang umumnya didapatkan.
Jadikan ini untuk mengajukan penawaran kepada rekruter. Tanpa melakukan riset, angka yang kamu ajukan bisa saja terlalu rendah ataupun sebaliknya. Hal ini tentu membawa konsekuensi masing-masing nantinya.