Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi kritik destruktif (pexels.com/Tiger Lily)

Setiap lingkungan pastinya memiliki budaya masing-masing. Termasuk dengan lingkungan kerja yang dipenuhi dengan budaya penuh kritik tanpa solusi. Setiap kekurangan selalu memperoleh komentar yang bersifat destruktif. Namun tidak ada langkah pemecahan yang pasti agar kendala teratasi.

Menghadapi lingkungan kerja demikian ini sebenarnya menjadi tantangan. Kita harus menyikapinya dengan tindakan maupun pola pikir yang tepat. Ketika kamu menghadapi budaya kerja penuh kritik tanpa solusi, bisa menerapkan deretan tips di bawah ini.

1. Mengubah kritikan menjadi langkah solutif

ilustrasi orang anti kritik (pexels.com/MART PRODUCTION)

Boleh saja kita menginginkan lingkungan kerja yang ideal. Orang-orang di dalamnya mampu menjadi support system nyata dengan sudut pandang objektif. Tapi lingkungan ideal demikian ini tidak selalu dijumpai. Seringkali kita berhadapan dengan budaya kerja penuh kritik tanpa solusi.

Menghadapi tantangan ini harus memiliki tips yang tepat untuk mengatasi. Kamu bisa mengubah kritikan menjadi langkah-langkah yang solutif. Tetapkan perencanaan sekaligus analisis risiko yang tepat untuk mengantisipasi kemungkinan terburuk.

2. Jangan terjebak pada kalimat yang bersifat destruktif

Editorial Team

Tonton lebih seru di