5 Tips Menghadapi Atasan Orang Asing, Jangan Kaget!
Bekerja dalam suatu perusahaan tentunya memiliki tantangan yang berbeda-beda. Tantangannya akan semakin beragam bila tempat kamu bekerja merupakan perusahaan asing.
Tidak hanya berkaitan dengan proses adaptasi yang berbeda, bahkan atasannya juga bisa jadi merupakan orang asing. Kamu tentunya akan merasakan kesulitan. Untuk menyiasati hal tersebut, kamu dapat mencoba beberapa tips penting yang berikut ini.
1. Memahami bagaimana kultur budaya perusahaan
Hal pertama yang harus kamu perhatikan adalah bagaimana kultur budaya dari perusahaan. Pastikan kamu sudah memahami segala hal tersebut, termasuk gaya bekerja yang sesuai dengan instruksi perusahaan.
Melalui pemahaman tersebut nantinya kamu dapat melakukan adaptasi dengan sebaik mungkin. Hal tersebut akan memudahkan prosesmu dalam bekerja.
2. Menguasai bahasa pengantar
Memiliki atasan yang merupakan orang asing tentunya menjadi tantangan tersendiri jika berkaitan dengan bahasa. Tentu saja kamu harus tahu bahasa seperti apa yang harus dikuasai dalam melakukan pekerjaan di kantor.
Melalui penguasaan bahasa pengantar yang matang, nantinya kamu tidak akan mengalami kesulitan dalam bekerja. Hal ini juga akan mengurangi miskomunikasi dengan atasan pada kemudian hari.
3. Meningkatkan kualitas komunikasi
Melakukan komunikasi dengan atasan asing tentu akan berbeda dari atasan lokal. Kamu kadang tidak cukup hanya berbicara sekali dengannya.
Proses komunikasi yang dilakukan juga harus diulang terus menerus. Tujuannya untuk memastikan bahwa tidak ada miskomunikasi dalam berbicara.
4. Siapkan kesabaran penuh
Kultur budaya antara dirimu dan atasan asing jelas berbeda. Hal ini juga termasuk pada gaya bicara dan bekerja.
Wajar apabila ada banyak konflik yang mungkin menyertai pekerjaanmu. Hindari diri dari perasaan kesal atau marah berlebih jika harus berkonflik dengan atasan. Carilah solusi terbaik untuk hal tersebut.
5. Disiplin dan percaya diri
Walaupun kamu harus bekerja dengan atasan asing, tentunya etos kerja yang dimiliki tak boleh berubah. Etos kerja ini berkaitan dengan disiplin dan kepercayaan diri yang kuat.
Disiplin dalam bekerja berkaitan dengan bagaimana kamu dapat mengatur waktu sebaik mungkin, termasuk pekerjaannya. Selain itu, kamu juga harus tetap percaya diri dalam melakukan pekerjaan yang dikhususkan untukmu.
Tentunya, tidak ada hal yang terlalu berbeda antara bekerja dengan atasan lokal ataupun asing. Kamu tetap harus tingkatkan kualitas komunikasi dan etos kerja sebaik mungkin. Jangan mengecewakan, ya!
