Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

6 Hal yang Bikin Seseorang Enggan Melakukan Career Switch

ilustrasi pekerja kantor (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Bagi orang-orang yang menyukai tantangan, career switch mungkin menjadi pilihan. Career switch sendiri merupakan sebutan untuk menggambarkan proses seseorang  beralih karier yang berbeda bidang. Tapi bagi beberapa orang yang lain, career switch menjadi keputusan yang paling dihindari.

Mereka juga memiliki pertimbangan tersendiri atas pilihan tersebut. Pada faktanya career switch sama saja dengan memulai lagi dari awal. Apalagi dengan adanya ketidaknyamanan dan ketidakcocokan. Enam hal di bawah ini menjadi alasan kuat mengapa seseorang enggan berpindah karier.

1. Rasa khawatir akan ketidakpastian

ilustrasi berpikir (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Meskipun menjadi pilihan yang menantang, tidak semua orang setuju dengan keputusan career switch. Mereka lebih memilih berfokus pada pekerjaan yang sekarang sudah digeluti. Meskipun terdapat iming-iming bahwa beralih karier memiliki peluang lebih menjanjikan.

Mereka memiliki pertimbangan logis atas pilihan tersebut. Keengganan ini dilandasi oleh rasa khawatir akan ketidakpastian. Orang-orang tersebut merasa tidak yakin jika karier yang baru akan membawa kebahagiaan atau stabilitas finansial. Mereka tidak ingin dihadapkan kekhawatiran masa depan.

2. Sudah telanjur betah di dalam zona nyaman

ilustrasi perempuan bekerja (pexels.com/Yan Krukau)

Kita kerap mendengar bahwa beralih karier memiliki peluang menjanjikan. Bahkan kita memiliki kesempatan yang lebih terbuka untuk meraih keberhasilan. Meskipun iming-iming tersebut terkesan mudah dan instan, beberapa orang pada faktanya cenderung enggan melakukan career switch.

Mereka sudah terlanjur betah di dalam zona nyaman. Terutama dengan rutinitas dan lingkungan kerja yang saat ini dijalani. Ketika memaksakan diri berpindah karier, mereka khawatir justru kehilangan terasa puas dan kenyamanan saat ini sudah dirasakan.

3. Mempertimbangkan kembali proses yang harus dimulai dari awal

ilustrasi merenung (pexels.com/EKATERINA BOLOVTSOVA)

Proses membangun jaringan profesional memang tidak mudah. Kita harus jatuh bangun untuk melewati setiap tahapan yang ada. Ketika sudah berada di titik yang jauh, tentu menjadi pertimbangan sendiri untuk tetap bertahan pada bidang tersebut. Ternyata ini menjadi alasan bagi seseorang enggan melakukan career switch.

Mereka mempertimbangkan kembali proses yang harus dimulai dari awal. Karena berpindah karier sama dengan mengulang kembali dari nol. Karier sering kali menjadi bagian dari identitas seseorang, sehingga berganti bidang terasa seperti kehilangan jati diri. Rangkaian proses baru yang dilewati akan menguras energi, pikiran, bahkan sumber daya dan finansial yang dimiliki.

4. Keterbatasan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki

ilustrasi berpikir (pexels.com/Pavel Danilyuk)

Keputusan melakukan career switch sebagai beberapa orang dianggap sebagai peluang menjanjikan untuk masa depan. Mereka memilih berpindah karier yang berlainan dengan bidang saat ini. Sedangkan beberapa orang lainnya cenderung memilih bertahan pada bidang yang saat ini sudah digeluti.

Tentu ada alasan mengapa seseorang enggan melakukan career switch. Keterbatasan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki menjadi bahan pertimbangan. Mereka merasa tidak memiliki keterampilan atau pendidikan yang cukup untuk sukses di bidang baru. Bahkan merasa takut tidak bisa bersaing dengan profesional lain di bidang tersebut.

5. Proses adaptasi yang menantang

ilustrasi orang kantor (pexels.com/Mikhail nilov)

Seringkali kita mendengar bahwa berpindah karier memiliki kesempatan yang lebih menjanjikan. Bahkan kita ditawarkan dengan proses yang praktis dan instan. Tapi beberapa orang ternyata justru enggan melakukan perpindahan karier tersebut.

Mereka sadar bahwa berpindah karier harus menghadapi proses adaptasi yang menantang. Harus mempelajari keterampilan baru atau membangun kembali reputasi profesional. Jika fase tersebut terlalu berat, mereka akan kehilangan motivasi dan rasa percaya diri.

6. Tanggung jawab finansial yang tidak bisa ditinggalkan

ilustrasi memegang uang (pexels.com/Oleksandr P)

Tren berpindah karier emang kerap menjadi keputusan generasi muda. Mereka menginginkan lingkungan dan rutinitas yang lebih menantang. Tapi di satu sisi, tidak semua orang setuju dengan pilihan tersebut. Ternyata masih ada tipe orang yang justru enggan melakukan perpindahan karier.

Ini dikarenakan tanggung jawab finansial yang tidak bisa ditinggalkan. Berpindah karier berarti melepaskan seluruh potensi pendapatan serta pencapaian yang sudah dimiliki. Sedangkan mereka memiliki kebutuhan hidup yang harus dicukupi.

Ada banyak alasan mengapa seseorang cenderung enggan melakukan perpindahan karier. Bisa jadi alasan ini berdasarkan segi kenyamanan atau pencapaian yang sudah didapat.

Selain itu, tanggung jawab finansial juga menjadi pertimbangan utama yang tidak mungkin ditinggalkan. Jika di lingkungan sekitar kamu bertemu dengan tipe orang yang memiliki keputusan tersebut, pahami alasan di baliknya.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Mutiatuz Zahro
EditorMutiatuz Zahro
Follow Us